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民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究
张家瑞著2014 年出版231 页ISBN：9787550413153本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...
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实践、探索、创新 北京农学院党建和思想政治工作成果文集 1
郑文堂，高东，高喜军等主编；赵和文，袁中立副主编2014 年出版271 页ISBN：9787503877605学校党建和思想政治工作始终坚持围绕学校建设都市型现代农林大学的目标任务来开展，始终坚持围绕服务首都新农村建设和都市型现代农业发展来开展，并在长期的理论探索和工作实践中形成了自身的鲜明特色，积累了比...
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《党政领导干部选拔任用工作条例》学习读本
《党政领导干部选拔任用工作条例学习读本》编写组编2014 年出版158 页ISBN：97875051302892014年1月，中共中央正式印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真学习贯彻新《条例》对于选拔任用好各级干部，建设高素质的党政领导干部队伍，具有十分重要的意义。本书遵照中共中央印发的新《条例...
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寻找最佳方法 西南交通大学首届机关优秀工作案例集
王顺洪主编；苏小桦，雷国胜副主编2014 年出版388 页ISBN：9787564336370本书通过一系列实例记录西南交通大学机关各部处日常工作中的成功经验，具体工作涉及教务处、学生工作处、党委组织部、科技处、国际教育学院、计划财务处等各个部门，展现了校党委、行政各部门和谐的工作环境、...
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和谐密码 贵州省余庆县创新社会多元治理模式
刘子富著2014 年出版407 页ISBN：9787516610008全书分为五章，将余庆县在遵义市、贵州省和全国有影响的工作亮点，分门别类地纳入相关章节，全景式地展示了余庆县深化改革，扩大开放，大胆探索，不断创新，以大开放促大开发，以大开发促大发展，建设“三个文明”、......
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重庆市国家社会科学基金项目成果提要汇编 下
重庆市社科联编2014 年出版819 页ISBN：9787229046637本书主要分为政治篇，经济篇，文史篇，社会篇四大类。本书在对每部分进行目录编排时，首先按照学科对每部分进行一个大的分类，然后在每个学科里，又按照每项成果立项的时间顺序进行排列。...
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重庆市国家社会科学基金项目成果提要汇编 上
重庆市社科联编2014 年出版431 页ISBN：9787229046637本书主要分为政治篇，经济篇，文史篇，社会篇四大类。本书在对每部分进行目录编排时，首先按照学科对每部分进行一个大的分类，然后在每个学科里，又按照每项成果立项的时间顺序进行排列。...
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华为基因 华为人的工作哲学
孙科柳著2014 年出版213 页ISBN：9787121235078本书将“华为精神”分为七大模块——奋斗精神、务实精神、互助精神、敬业精神、批评精神、进取精神和乐观精神，并以华为人的真实案例、任正非的经典语录和一些华为人口述经验等形式，对华为精神进行详细解读。...
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社会学传承创新与贵州社会跨越发展研究
庄勇主编；罗俊松副主编2014 年出版485 页ISBN：9787811266764本书是贵州省社会学会2012年度学术年会论文集,该年度学术年会主题为“为加强社会学传承创新，推动贵州社会跨越发展”。共选了58篇论文计7个版块。...