人力资源管理 管理学与心理学的整合应用

本书是一本优秀的人力资源管理方面的教科书，不但体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展，还体现出人力资源管理与心理学结合的特色，介绍了胜任特征模型、心理学在人才测评的应用、最新的绩效理论、学...

人力资源系统管理与运作

本书从技术应用角度出发，较系统地介绍了运筹学在人力资源系统管理与开发中的应用。本书内容包括人力资源与运筹学的概念、人力资源系统分析、人力资源模型与仿真、规划与供求预测系统综合评价与员工绩效考核...

人力资源开发与管理 第4版

本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...

HR新人成长记 人力资源管理入门与提升

本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...

人力资源管理 理论与实务

本书从人力资源的本质特征出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。书中不仅说明了不同管理职能的任务、程序与依据，而且...

公路工程监理工程师考试辅导用书：《综合考试》模拟练习与题解

2014全国造价工程师执业资格考试历年真题解析与临考模拟试卷 建设工程计价

《人力资源开发与管理》同步综合练习

本书是与现代企业管理系列丛书中的《人力资源开发与管理》教材相配套的练习册，针对教材中的重要内容和关键内容以单项选择题、多项选择题、简答题、论述题和综合案例分析题等形式加以提炼，考核学习者的基本理...

2015全国建设工程造价员资格考试命题趋势权威试卷 建设工程造价管理基础知识 第4版

本书是“全国建设工程造价员资格考试命题趋势权威试卷”系列丛书之一，书中包含八套命题趋势权威试卷及详尽答案解析。本书的读者为参加2015年建设工程造价员资格考试的考生。...

人力资源管理 法规与“案”例 第2版

从人力资源管理从业者的角度，按照从业者可能遇到的相关法律问题，有针对性地论述中国现行的人事法规政策。涉及到劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职、退休和裁员、...