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归因理论与人力资源管理
刘永芳主编（华东师范大学）2007 年出版254 页ISBN：9787544411929本书是配合企业培训编写的一部培训教材。作者把心理学中的归因理论这一基本理论应用于企业人力资源管理与开发中，使心理学的原理、技术变成企业管理中的有效工具，特别是书中有关的归因训练方案使归因理论在人...
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提升 人力资源开发与管理智慧故事解读
张岩松等编著2007 年出版254 页ISBN：7500458460本书是管理类图书，作者通过小故事，讲述人力资源管理的道理与方法，管理的技巧与原则，使管理者和被管理者的能力及地位等都得到提升，该书主要通过介绍了用人艺术，员工开发，团队建设，职场智慧及个性修炼等方面的......
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国际贸易基础知识与实务
马晨晓，马斌，王红喜主编2007 年出版320 页ISBN：9787541626487本书充分结合较为前沿的国际贸易基础知识，结合新的贸易活动实践和国际贸易课程教学需要而编著。
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