内部劳动力市场的机理及在中国企业的运行效率研究

本书以经济学理论为基础，运用SPSS18.0对57家企业的样本进行深入的问卷分析，并辅以半结构式访谈等，对中国内部劳动力市场的机理进行分析，以此来反映其运行效率的状况，最后提出了相应的对策建议，供企业使用。...

动物与国家 现代动物保护立法研究

本书是在作者的法学理论博士论文基础上修改而成的，对动物保护立法研究做了资料梳理和合理化建议。对于中国而言，保护动物是现代社会不可抵御的文明进程，但在如何立法上，包含且发展了早期反虐待动物思想的动物福...

企业人力资源管理师考试通过必备 三级

本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）第二版》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版》......

企业知识网络能力对技术创新绩效的影响研究

创新是国家经济社会发展和企业可持续成长的不竭动力，因而技术创新一直是国内外经济学界和管理学界关注和研究的焦点问题。进入21世纪以来，技术创新的日益复杂使得单个企业不可能具备实现创新任务的所有知识，为...

基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究

本书从家族企业与职业经理人信任关系视角出发，对家族企业职业经理人信任倾向与组织承诺进行实证分析，建立了职业经理人信任博弈模型。运用协同理论以及案例分析的方法，研究了职业经理人制度设计与效应分析，基于...

海外中国现代文化研究文选 英文版

本书精心编选了海外中国现代文学研究界关于文化研究的成果，以此呈现文化研究给中国现代文学研究带来的全新气象，说明了文本以外的世界与视角，或者说文本内外的交互关系、辩证思路应该成为我们重新审视文本、研...

中国近现代高等教育研究丛书 《大公报》与中国近代高等教育

促进农业产业化龙头企业兼并重组政策研究

本书基于管理学、经济学和产业组织等理论，分析企业兼并重组的理论基础，如产权理论、交易成本理论、规模效率理论、协同理论等，理顺龙头企业兼并重组的发展背景、依据和原则等，提出龙头企业兼并重组外部环境及内...

人力资本密集型企业创业研究

本书从创业主导者即中心签约人的问题入手，回顾了“资本雇佣劳动”和“劳动雇佣资本”的文献观点，分析了人力资本成为人力资本密集型企业创业中心签约人的合理性和必然性。在此基础上，通过进一步详细比较传统物...

传统权利的现代解读 请愿权理论和规范研究

德国、日本、俄罗斯、加拿大等国家都纷纷建立各自的基本权利制度。本书通过比较各国的基本权利制度，发现各国基本权利受理机关的设置具有广泛性，基本权利的宪法确认与基本权利立法（或判例）相结合的保障模式应成...