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企业文化与员工心理资本契合关系研究
刘莹著2009 年出版246 页ISBN：9787561058992本书由八章组成。作者通过研究国内外企业文化与员工心理资本契合关系的产生、发展和过程及其解决办法，把社会学、心理学、经济学、管理学的基本原理与研究的课题结合在一起。在理论与实际相结合的前提下，为企...
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企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集
金圣才主编2009 年出版333 页ISBN：9787802298200本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（四级）过关必做习题集。本书遵循《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》中“四级企业人力资源管理师”的要求，根据指定的国家执业资格培训教程（第二版）......
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企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集
金圣才主编2009 年出版344 页ISBN：9787802298194本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（三级）过关必做习题集。本书遵循《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》中“三级企业人力资源管理师”的要求，根据指定的国家执业资格培训教程（第二版）......
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商业银行授信风险管理 以中小企业为视角的实证分析
王恒著2009 年出版224 页ISBN：9787509707456本书选择目前与我国商业银行授信业务密切相关的中小企业授信风险进行分析和研究，通过总结与归纳我国现行商业银行的信贷风险控制方法，结合商业银行对中小企业授信的历史数据，运用数量经济方法，对影响商业银行授...
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首都体育现代化综合研究总课题研究报告
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国有企业收益分享制度研究 实证检验与制度安排
崔宏著2009 年出版140 页ISBN：9787806846735本书主要研究了国有企业收益分享制度，围绕对相关政策的实证检验与制度安排，对新体制下的激励薪酬、业绩评价、资本预算和盈余管理四个问题进行了深入探讨。...