组织文化资本研究

本书对组织文化资本进行阐释和界定，建立模型对其演化路径的复杂性及选择机制进行了描述与刻画。同时研究了组织文化资本对组织核心能力的整合以及长期绩效的影响，建立了基于文化资本的核心能力整合机制模型，探...

社会政法学部卷 中国社会科学院学部委员学术自传

2011年中国社会科学网上线后即在首页开辟了“学部委员”专栏，发表“学部委员学术自传”及访谈等文章，旨在宣传我院杰出专家的学术成就、治学方法、治学经验、优良学风。用第一人称的方式，非常具有可读性。这个...

员工敬业度七要素 尊重员工需求，提升组织绩效

平台组织、战略与产业发展

《平台组织、战略与产业发展》，国家自然科学基金面上项目“平台运营商主导的生产性服务业集聚及其网络治理研究”（71373237）结题成果，本书研究内容涉及平台组织属性、平台包络战略与竞争优势、平台战略与产业发...

行动者的社会建构 自我、他者、组织和环境的互动

走私如何威胁政府 路易·马德林的全球性地下组织

建筑施工组织实务

本书可作为高等院校工程造价相关专业的教材，也可作为函授和自考辅导用书，还可供建筑工程施工现场相关技术和管理人员工作时参考使用。　　本书共8个学习情境，主要内容包括资料收集与分析、工程概况编制、施工...

人大组织和工作制度研究

本书对近10年来有关人民代表大会制度的理论研究成果进行了系统的梳理和汇总，使各级人大代表和人大工作人员从理论高度理清思路，在具体工作中把握走向，用思想理论疏解应然与实然的困惑，从而以实际行动缩短理想与...

西部地区农户生产行为与土地流转的组织创新研究

组织发展学 原理与应用

本书主旨就是关于变化（变革）的。它强调个人、团队、组织以及社会等层面变革的重要性，只要这种变革的目的是为了提高生产率（经济效益）、改善工作环境与条件、实现人民的福祉。本书通过理论与实例告诉读者，组织发.....