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个人与组织 职业发展的双赢模式 win-win model of career development
马力著2007 年出版253 页ISBN:7562820856这是一本有较强理论与实践参考价值的人力资源管理类书籍,其中许多见解值得各类组织或企业老总参考和借鉴,同时也是求职者必读之书。首先提出问题:个人面临职业发展的困惑、组织面临人力资源管理的挑战;其次从理...
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中国企业管理层隐性激励机制研究
孟令国著2007 年出版231 页ISBN:7801289250本书收入国家发展和改革委和各省、市、自治区相关部分以建立统筹城乡发展的社会保障制度为主题的研讨性文章。
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