工人自我管理一部颠覆资本雇佣劳动的经济思想史

本书以南斯拉夫和蒙德拉贡联合公司为例，介绍了劳动者管理型企业(LMF)。全书共分十章, 分别为绪论、合作制经济：工人自我管理的抗争史、新古典经济学：工人自我管理具有经济效率的、新制度经济学：工人自我管理的...

最长的战争美国与基地组织的持久冲突

组织行为学

本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学参考用书。从个体、群体和组织三个层面对组织的心理及行为进行探讨。本书共分为四篇十四章，包括导论篇，个体行为篇、群体行为篇和组织行为篇。本书内容新颖，案例丰富...

劳动经济学 第2版

本教材共分为11章，其中第一章和第二章介绍劳动经济学的学科属性、研究方法和研究对象以及劳动力市场的基本概念和运行规律；第三章和第四章具体研究了劳动的需求和供给，在介绍经典理论的同时，本书强调了对现实经...

转型中城镇女性劳动供给行为研究

教育部人文社会科学研究项目《新经济地理学视角下城市化模式对就业增长的影响研究》，编号：10YJC790231；2012年浙江省后期资助项目。经济转型对劳动力市场，尤其是女性劳动力市场造成了巨大的冲击。城市劳动妇女...

现代市场经济条件下中国合作型劳动关系研究

本书分析了传统劳动关系以法律、政治等分析手段解决劳动关系的不足，即传统劳动关系研究至多只能保障弱势群体，并不能使得更多的中国人分享到经济快速发展的成果，也不能有效的统一分配问题中效率与公平之间的关...

国际组织与国际法实施机制的发展

劳动力转移中环境保护的经济政策研究 以长江三角地区工业化为背景

本书受到教育部人文社会科学重点研究基地2009年度重大项目的资助，研究项目的名称是“长三角工业化过程中的劳动力转移与环境保护研究”。本研究项目要达到：一是提高社会对劳动力转移引致环境污染问题的重视；二...

劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书 最新升级版

为满足读者的需求，我们邀请相关领域的专家学者和实务精英，编写出版了“法律政策解读与适用范本典型案例全书”，内容包括法条、案例、文书和流程图。本套丛书具备如下特点：一是全面，全面收录法律政策、文书范本、...

激励与创新 劳动力成本对竞争力的影响

本书在经济转型的大背景下，以探讨劳动力成本和工业竞争力之间的作用机理为主线，以价格竞争和非价格竞争为分析框架，提出劳动力成本是积极成本的观点，验证了劳动力成本与劳动生产率、技术创新能力之间的正向关系...