大约有10,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0232秒）
为您推荐： 福建省企业管理协会 咨询研究会 press贵州省企业管理协会 咨询诊断研究会 中国企业管理协会咨询部译 周文等著 国际管理咨询协会 福建省企业评价协会 福建省技术经济与管理现代化研究会著
-
经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例
张捷，时云著2015 年出版163 页ISBN：9787305121272本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女...
-
多元学科方法论影响下的西方管理学方法论流变研究
李翔宇著2015 年出版228 页ISBN：9787519202859本书从哲学、社会学方法论、心理学方法论、人类学方法论、经济学方法论、物理学方法论、数学方法论、历史学方法论和系统方法论等多学科方法论入手，对西方管理学方法论的流变进行了细致地剖析和梳理，试图打破...
-
大型企业多元化产业组合与评价体系研究 基于武汉钢铁（集团）公司的分析
王涛著2015 年出版171 页ISBN：9787514160772本书在考察国内外著名大型钢铁企业多元化战略实践、了解相关产业在国内现阶段的发展概况、分析武钢自身钢铁相关产业生产经营现状、梳理企业多元化理论和产业分析与选择方法的基础上，以武汉钢铁（集团）公司多元...
-
上下联动与制度变迁 中国文化管理体制创新研究
杨立青著2015 年出版302 页ISBN：9787549570324本书从“上下联动”的角度，运用“制度变迁”的理论来分析我国文化管理体制的改革创新，共六章：第一章阐述理论基础，即制度变迁理论，为透视我国文化管理体制改革提供有效的理论分析工具。第二章探讨传统文化管理体...
-
企业应对行为对消费者-品牌关系断裂影响机理研究 基于可辩解型产品伤害危机
钟岭著2015 年出版193 页ISBN：9787509634424良好持续的消费者—品牌关系是企业经营活动的重要目标之一，然而，在产品伤害危机下，不当的企业应对行为将使企业悉心经营的品牌关系崩溃。在现实中，企业并不知哪种应对行为是最合适。在理论界，也没有对品牌关系断...
-
基于物联网技术的供应链新型管理模式研究 以射频识别（RFID）技术为例
王傅强著2015 年出版195 页ISBN：9787514131154物联网作为战略性新兴产业，在未来十年内乃至更长时间内必将成为推动全球经济发展的重要力量，人类生活的面貌也将由此开启崭新的一页。作为一项重要的物联网技术，本书以射频识别技术为例对基于物联网技术的供应...
-
社会管理创新下的多元化纠纷解决机制研究 以西部民族地区为例的分析
刘永强，蒋志如著2015 年出版410 页ISBN：9787562059226本书拟运用用法人类学、法社会学、法文化学、法经济学、比较法学、纠纷解决机制研究方法、并从社会管理创新的视角对个案运行机制研究，以调查统计方法，以田野调查为研究基础，对我国社会纠纷解决的机制进行研究...
-
我国农村居民健康风险管理研究
张芳洁等著2015 年出版239 页ISBN：9787514155150本书旨在探索在有限的医疗资源约束条件下，通过对我国农村居民面临的健康风险进行识别和衡量，并对现有的健康风险管理制度的保障效果进行测量分析，探索从单一的事后医疗费用补偿转变为“预防为主、防治结合”的...
-
管理哲学视域下“个人力”与“组织力”的关系研究
沈伟鹏著2015 年出版176 页ISBN：9787542652584本书一本管理学学术著作。本书的主题是从“组织力”与“个人力”以及两者之间相互关系的角度来深化对管理哲学中人和组织关系问题的认识。本文第一章导论部分主要在梳理国内外有关组织力与个人力研究的文献...
-
人力资源开发与管理前沿问题研究博士文库 人力资源服务效能问题实证研究
董小华著2015 年出版199 页ISBN：9787512909564本书以北京市人力资源服务业2011到2013年基础数据为研究样本，通过问卷调查分析，从广义和狭义两个层面，分别建立人力资源服务效能评价模型，利用包络分析法和因子分析法对评价模型进行详细的实证分析，得出了几条重...