员工与组织匹配研究 内涵界定、衡量指标与作用影响

本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标，基于新指标匹配模型进行实证研究，分析员工与组...

2015金版公务员培训内部指定教材 内部教案行政职业能力测验 二维码版

铁路岗位过冬防寒培训教材 车务分册

本书根据车务系统现行规章制度、设备使用情况和北方冬季季节特点，结合各岗位作业标准和过冬防寒培训需要编写。教材主要包括综合知识、专业知识、规章制度、事故案例四大部分，每章后附有复习思考题。教材的特...

湖北省烟草生产技术培训教程

本书针对湖北烟叶生产实际和技术队伍状况，本着理论联系实际，突出湖北特色、充分反映本省最新研究成果，提高教程内容的针对性、实用性和科学性原则，系统地介绍了烟叶生产的政策、管理和技术。本书针对湖北烟叶生...

活塞式发动机故障诊断技能培训教程

本书结合飞行学院飞机修理厂多年来总结的莱康明发动机的故障修理方法，完全采用实务及实例的形式，从故障现象入手，找出故障存在和发生的根源，逐一排除和解决故障，并提出针对性的预防措施。本书基本涵盖了莱康明发...

新编青年学生入党培训教材

为了帮助广大青年学生全面学习、宣传和贯彻落实好十八大精神，毫不动摇的将中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度继续推向前进，将十八大的新思想、新观点、新提法向广大青年学生...

组织行为学学科前沿研究报告

本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2010年研究综述...

基于知识视角的组织复杂信息技术吸收研究

企业利用信息技术的热情往往大于其利用信息技术的能力。本书试图从组织的知识基础出发，考察组织知识存量和吸收能力等内生因素对信息技术吸收阶段的影响，并从组织学习和知识壁垒克服的角度研究组织信息技术吸...

霸权地位与制度开放性 美国的国际组织影响力探析 1945-2010

国家职业资格培训教程 客户服务管理师 国家职业资格二级

本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。