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国有科研院所企业化转制问题研究
李丛笑著2012 年出版194 页ISBN：9787514116915经过十余年的企业化改革，大部分应用开发类科研院所已经成功实施转制，由事业法人变成了企业法人，完成了艰难的“蜕变”。企业化转制的成绩有目共睹，但转制后的科研院所也面临着一系列的矛盾与问题。本书就国有科...
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关系性交易与企业网络治理机制研究
黄洁，刘清华著2012 年出版263 页ISBN：9787550406100本书采用整体主义视角，在企业—网络—市场的三层次框架下，着重探讨企业网络作为一种制度安排对关系性交易进行治理的有效性及其影响，把企业间关系作为分析的基本单位，并且把时间因素引入交易费用分析，揭示了企业...
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农业生产风险管理机制研究
王吉恒，李玉，李红星著2012 年出版335 页ISBN：9787109166530本书将在总结国内外研究成果基础上，综合运用经济学、微观决策理论、风险管理等基本理论与方法，以农业风险管理理论为基础，从我国农业风险管理的实际出发，对农业、政府、行业组织的风险规避行为及各种政策与市场...
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中国城镇企业职工基本养老保险账户的统计研究
胡玉琴编2012 年出版182 页ISBN：9787811405064本书基于微观企业职工个体的角度，通过保险精算理论和统计指标理论，运用比较分析法研究改革前后我国企业职工养老保险账户的支付能力以及养老金水平所呈现的变化，对我国本次改革中主要参数的调整所产生的影响进...
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企业整体创新工程研究
本社编2012 年出版166 页ISBN：9787802507999本书是在国家科技部支持下，由科技部火炬高技术产业开发中心承办，中国技术创业协会组织实施的“科技部创新方法工作专项项目”的成果。本书立足于中国企业创新的实际，理论和实践相结合，对于近500家企业的创新行...
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员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究
林肇宏著2012 年出版245 页ISBN：978751412823930余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化，加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...
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转轨时期中国企业劳动关系研究
袁凌著2012 年出版164 页ISBN：9787566702104本书以中国企业劳动关系为研究对象，从劳动关系的内涵与本质出发，阐述了企业劳动关系的基本理论，并根据转轨时期中国企业劳动关系动态多变的典型特征，设计了中国企业劳动关系评价指标体系，并通过对全国273家企业...
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矿区生态恢复与生态管理的理论及实证研究
雷冬梅，徐晓勇，段昌群著2012 年出版184 页ISBN：9787514126099本书在分析矿区生态环境特征的基础上，对矿区生态恢复和生态管理相关理论进行了梳理，并以亚洲最大的云南兰坪铅锌矿区等三个矿区作为主要的研究对象进行了实证研究，以期为矿区生态恢复研究提供基础数据与参考依...
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企业国际营销体系及体系优势构建研究
李敏著2012 年出版161 页ISBN：9787509617922本书基于企业国际营销体系、体系优势内涵、特性、影响因素的理论与实证分析，构建了企业国际营销体系的基本理论框架和价值创造的“三C”模型。本书结合中国制造企业和文化产业发展实际，阐述了全球价值链背景...
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上市公司资本结构与企业绩效关系研究
柴玉珂著2012 年出版252 页ISBN：9787550408173本书首先论述资本结构以及经营绩效理论，界定资本结构以及经营绩效的涵义，其中包含资本结构的发展历程，经营绩效的衡量方法等；其次，分析资本结构与经营绩效的理论关系；再次，分析了我国上市公司资本结构与企业绩......