管理3.0 培养和提升敏捷领导力

本书并没有单纯地提供让你盲目照搬的清单或指令，相反的，它的目的是帮助大家深入理解组织机构和敏捷团队的运行机制，为大家提供工具来解决具体问题。...

领导干部心理调适

本书从心理失衡对健康的巨大危害谈起，分析了心理失衡的主观原因在于人们没有掌握“选择的自由”，主动进行自我心理调适，提出了心理失衡的基本调适原则，进而针对领导干部常见的心理失衡提出了具体的调适方法，最后...

云南文库 当代云南社会科学百人百部优秀学术著作丛书 贫富论 唯物史观视角

卓越领导亦凡人

本书通过对顶级企业日常工作中企业领导人的近距离观察，作者发现了这些顶级经理们如何利用他们的时间以及如何产生影响。他们看到这些领导人和他们的团队一起举行关键性讨论；看到他们阐述策略、计划和前景；研究...

限制开发类主体功能区主体行为与发展机制研究 以云南省怒江州为例

本书分6章，第1章是主体功能区概述，概括介绍国内外各类功能区情况，交代我国主体功能区规划目标与分类政策框架。第2章是行为辨析与管理，从经济学理论角度阐明主体功能区建设中协调发展与环境保护关系应该借鉴的...

管理有道领导无形大全集 超值金版

本书分为上下两篇，上篇主要介绍了成为优秀领导者应具备良好的品格、素质、形象、口才、人际和沟通能力；下篇介绍了通过制度、执行、团队合作等进行管理，揭示了管理工作的规律。本书语言通顺，生动易懂，适合各行业...

领导干部考核指导全书 如何厚德

本书旨在探讨领导干部如何修好为政之德。书中通过对“忠于国家，倾心报国”、“服务人民、履行天职”、“恪尽职守、尽职敬业”等几个方面的深入分析，突出了“为政以德、德为政本”这个主题。书中阐述较为全面...

现代领导如何应对能力风险

本论文集是湖北省现代领导科学研究会召开的“提升领导能力，应对能力风险”理论研讨会暨2011年年会入选论文的汇编。论文围绕“提升领导能力，应对能力风险”主题，就提升领导能力的紧迫性与重要性，新形势下领导能...

领导方法与艺术

本书作者研究领域为公共管理、行政理论与决策、领导科学与艺术。本书从领导者、被领导者和领导环境三者的相互关系出发，研究探讨领导干部思维创新、调查研究、决策、协调沟通、激励、用人以及处理突发事件的...

做最好的中层 中层领导的10项技能训练

本书以中层管理者为叙述对象，通过丰富的实践操作案例，为广大中层领导提供了实操性极强的方法，使之能力能够得到迅速提升。