日本中小企业与大企业关系研究

本书从理论和实证两方面对日本中小企业与大企业关系进行了分析。在理论上借鉴了新制度经济学、现代产业组织理论的相关概念，提出了由所有权关系和资产专用性（transaction-specific）程度两个纬度构成的企业间关...

新时期企业党建研究与探索

本书对近几年甘肃省企业党建的优秀论文进行了汇编，探讨了新形势下加强企业党建的对策和出路，对创新和完善企业党建具有重要的理论意义和现实意义。...

新编商务文书写作格式与范本 第2版

本书系统介绍了商务通用文书、计划文书、往来文书、股份制文书、招标投标文书、谈判文书、合作文书，以及其他商务文书的写作格式、特点和要求，并分别附有范文。...

人力资本与企业所有权安排机制研究

本书从人力资本角度对企业所有权安排机制进行了研究，为作者博士论文。

企业与居民关系研究

本书在对企业主体论和居民主体论的文献进行较为全面梳理的基础上，构建了一个企业与居民关系的理论分析框架，并对二者关系进行了创新研究。由于长期以来人们对居民这一市场角色缺乏系统和深刻的认识，因而，本书在...

企业绩效评价论：基于利益相关者视角的研究

广西中小企业集群应用分析及对策研究

息息相关一口气，岌岌可危两难说，室内空气安全向有产者发难。

现代汉语句子研究

本书以三维语法理论为指导，分析汉语句子中的一些现象，并加以合理的解释。

中国国有企业转型过程中的组织管理变革 重构组织惯例的理论模型与实证分析

本书研究国有企业组织管理变革问题的研究及其深化、国有企业组织管理变革的理论基础及分析框架、国有企业组织管理变革的核心与难点研究等。...

管理的一剂苦药 如何在企业裁员 a tough task companies have to face

本书系统总结和阐述了企业裁员时可用的方法以及各种方法的优缺点及适用范围。