在可译与不可译之间 第三届全国宗教经典翻译研讨会论文集

组织中的支配与服从 中国式劳动关系的制度逻辑

本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。本研究分为五个部分：第一部分导论，从三种主要的经典理论视角来综述工业组织中的支配服从...

营销能力 营销探索与营销开发战略对市场适应性的影响机制研究 中国国际化企业视角

英汉互译实践与技巧 教学参考书 第5版

本书是配合《英汉互译实践与技巧》（第5版）的教师参考用书，旨在为任课教师提供必要的教学参考资料和详细的教学难点讲解分析，以便更好地组织课堂教学，抓住教学重点，提高教学效率。此书也可供选用该教材的翻译自......

中央文献外译研究 理论与实践

《中央文献外译研究：理论与实践》理论篇部分共收录了15篇学术论文，分别论述了中央文献外译研究中宏观上的理论建构、范式探究、路径探索，并以中央文献外译的实践为研究对象，从理论的层面为中央文献外译研究提供...

技术与组织关系研究丛书 技术与组织 学科脉络与文献

这本译文集精选国外期刊中出版的12篇技术与组织关系领域的经典文献，用研究的进展串联起按照学科发展脉络，介绍技术和组织关系研究领域的开创性和奠基性研究、技术和组织关系研究的成熟与多元发展以及技术与组...

英汉互译实践与技巧 第5版

1. 讲解、传授翻译的基本理论知识和基本技能、技巧；包括：遣词用字、词字的增减、结构转换调整、语态转换、各类从句的处理、长句的翻译技巧、科技英语和文献翻译、出国留学申请翻译等。2. 分析、讲解翻译中的...

乐在其中 一位老教研员的听评课研究

《乐在其中》共分为九个篇章，概况起来就是“九乐”，分别是设计巧妙、过程优化、扎实有效、耳目一新、意外收获、素质优良、值得研究、乐此不疲和其乐无穷。本书挑选二百节课来加以分析和研究，以飨读者，也是对执...

如何在组织内有效开展导师制 世界500强企业广泛践行的人才培养系统

人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了终极解决方...

基础教育一线教师教研论文写作的七个环节

本书是作者从自身发展及工作经历出发，立足一线教师撰写论文所遇到的困惑，将论文写作过程细化成7个环节：辨析论文的类型、甄选论文的选题、选择研究方法、收集写作素材、构建论文结构、论文修改与优化，论文发表...