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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版
唐矿,刘兰主编;杨振彬,朱云乐副主编2017 年出版272 页ISBN:9787300248547本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题,具体内容包括:企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...
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船员外派企业管理与船员的经历
赵志葳著2017 年出版253 页ISBN:9787520103077本书以两家经历了不同改革程度的船员外派机构为例,通过分析其船员雇佣和外派管理战略,以及被其雇佣的船员的经历,旨在检验和论证“中国船员劳动力市场是一个现代化的、自由的劳动力市场”这一理论观点。本研究...
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人力资源与企业管理研究
刘泓汐,程娇,马丹著2017 年出版351 页ISBN:9787206141263人力资源与企业管理在当今社会有着重要的作用,本书旨在将这两个领域结合从而说明两者的区分和联系。本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论,在分析各影响因素的基础上,努力紧扣管理实际,使读者尽可...
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管理与管理者 给经理人的管理课
成刚著2017 年出版226 页ISBN:755202030X任何一类组织中,合格的管理者是组织绩效的基本保证。管理者是一门职业而非专业,亦不是科层体系里的“职位”。全书基本的两根红线是:管理的最高层面是哲学,管理者最重要的职业技能是情商。本书的目的是以哲学的...
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