妇幼保健院人力资源管理

本书从组织结构设计、岗位管理、绩效工资核算与分配、绩效管理、合绩效考核实施方案等几个方面，详细地介绍了妇幼保健院人力资源管理的法则，并配有大量案例，具有一定的高度与实操，该书的出版，将为妇幼保健医疗机...

基于用户感知的移动图书馆服务接受与使用行为研究

用户接受与使用移动图书馆服务是一项复杂的信息行为，涉及个人因素、环境因素、任务因素、组织因素、情境因素等多个层面，不同因素之间相互影响、相互交织，共同影响和制约用户的使用行为。因此，深入探讨影响用户...

产业政策与企业创新管理 打造我国生产性服务业升级版的对策研究

在我国由制造业大国向制造业强国迈进、由经济大国向经济强国迈进的过程中，生产性服务业的发展及其地位绝对地将起到积极的、直接的和不可或缺的作用。为此，李克强总理多次在公开场合提出，要加快发展生产性服务...

职场法则 团队协作的秘密

现代服务业区域集聚与创新型产业集群研究

第一篇以广东创新型产业集群发展动因与运行机制为主线，分为4章，即第1—4章，第1章阐述创新型产业集群的内涵特征及其形成与发展的理论基础，第2章阐述创新型产业集群形成的驱动因素与运行机制，第3章对我国及广东省...

西部留守儿童：社会综合服务体系研究

城市体育公共服务运行机制研究

翻译服务中的质量研究

基本公共服务均等化研究

中国西部民族地区体育公共服务研究