2016-2020冶金与矿业学科发展战略研究报告

对“冶金与矿业”学科所属石油工程、矿业工程、矿物分离、冶金工程、材料工程及安全工程等五个学科领域分别进行了研究和阐述。围绕未来五年我国基础研究相关学科的总体发展态势，从冶金与矿业学科的研究特点...

中国天然林保护工程建设效益评价研究

本书以我国天然林保护一期工程为研究对象，根据天然林保护工程区地理位置、自然生态环境的特点和社会发展水平状况，从恢复生态学、生态经济学、土壤化学角度出发，对天然林保护一期工程的生态、经济和社会综合效...

中国劳动统计年鉴 2016

《中国劳动统计年鉴2016》是一部全面反映中华人民共和国劳动经济情况的资料性年刊。本刊收集了2015年全国和各省、自治区、直辖市的有关劳动统计数据。主要指标还编有历年统计数据。全书共分为13个部分,书...

交互视角下员工心理契约及劳动关系协调研究

本书构建了员工与组织之间交互影响的博弈模型，将心理契约履行情况产生的心理效应进行定量刻画且纳入理论分析框架，用以分析组织和员工的交互影响及行为选择，并基于交互视角对个体和组织交互作用下新员工心理契...

禀赋、有限理性与农村劳动力迁移行为研究

本研究以禀赋为视角，以有限理性为基础，以农村劳动力迁移行为为研究对象，运用行为经济学、行为决策学、认知心理学等多学科的理论和方法，着重分析了禀赋、有限理性与农村劳动力迁移行为的作用机理，构建了多目标农...

金融衍生品在企业财务管理中的应用问题研究 来自中国公司的经验证据

2017中国业务连续性管理发展研究报告

介绍了几个业务连续性管理相关实施案例和灾难应对案例。并在附件中，对业务连续性管理相关标准和规范进行了归纳总结；介绍了中国业务连续性管理发展的里程碑事件。介绍了国内外业务连续性管理相关组织机构；并从...

中国重要农产品流通体系建设与管理创新研究

本书界定了重要农产品商品流通体系的相关概念，通过对国内外农产品流通体系建设相关研究成果的梳理，构建了农产品流通体系研究的理论体系。同时对我国改革开放后的重要农产品流通体系建设的管理体制进行演进分...

劳动关系中的管理权边界 以司法判例视角

劳动关系是兼具平等性和从属性的法律关系：一方面，劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动者提供劳动与用人单位支付报酬等事项订立劳动合同；另一方面，在双方建立劳动关系后，用人单位通过安排劳动.....

新劳动法背景下和谐劳资关系研究

劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...