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人力资源管理 第5版
王国颖,陈天祥著2016 年出版331 页ISBN:9787306055989本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本,内容包括:人力资源概述,工作分析,人力资源规划,人员招聘与录用,员工培训与发展,绩效考核,薪酬与福利,劳动关系管理等。本书具有以下特色:系统的完整性,内容的前......
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人力资源管理实训教程
赵君,刘容志主编2016 年出版267 页ISBN:9787307187818本书共分九章,分别从组织结构设计、工作分析、招募、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、职业生涯管理、劳动关系管理处罚,对于人力资源管理相关的核心知识点进行综合,并安插了大量案例资料,具有很强...
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人力资源管理 理论、案例、实务
林雪莹,王永丽主编2016 年出版290 页ISBN:9787565716171本书共11章,分别为:概述、知识经济时代下人力资源管理的重心、国际化人力资源管理、战略与规划、工作分析、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系。书中有丰富的人力资源在组织中...
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新编人力资源管理概论
王林雪主编;张卫莉,宁艳丽副主编2016 年出版294 页ISBN:9787560641188本书是本套丛书的开篇,从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述,包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...
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人力资源开发与管理通论
姚裕群编著2016 年出版513 页ISBN:9787302399339本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容,包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇,对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...
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