公共部门和非营利组织人力资源管理

本书第一版于1997年问世以来，其一直是公共和非营利机构人力资源方面专家的权威参考资料。和其他两次再版相比，第四版内容改动幅度较大，原因在于本书编辑的背景加入了经济危机、联邦新颁布法令、人口结构变化、...

超声医学专科能力建设专用初级教材 妇产和计划生育分册

成都参与“一带一路”和长江经济带建设的战略与对策研究

领导力21法则 一切组织和个人的荣耀与衰落 都源于领导力

《领导力21法则》是一本企业管理类图书，主要讲述领导力法则。作者约翰·麦克斯维尔从自己的心得中把这些法则提炼出来，深入浅出，以实用的形式表现出来，对领导力做出了系统且完整的梳理，对于读者全面客观的认识“...

政府预算绩效指标框架和指标库建设研究

本书力图从界定基本概念内涵着手，梳理预算绩效指标发展的历史和规律，借鉴国外预算指标研究和实践成果，结合国内实践部门和理论界已有的绩效指标体系，构建科学的适合中国国情的预算绩效指标框架，力争初步完成建立...

架构即未来 现代企业可扩展的Web架构流程和组织 第2版

本书全面介绍经过验证的信息技术扩展方法，并在第1版的基础上更新了扩展的策略、技术和案例。 本书第2版对你需要掌握的产品和服务的平滑扩展做了详尽论述。第2版的全面修订反映了新技术、新策略、新教程以及...

建设一个更有效率的国家 提高设计、执行和学习公共政策的能力

组织文化和变革相互关系探析 以清华大学与麻省理工学院为例

本书从组织文化的理论视角出发，以社会学、文化学和教育哲学为基础，参考了大学组织理论和组织变革的相关研究，系统描述了清华大学和麻省理工学院组织文化的基本情况，从标志性特征、制度化要素、价值传统等多个层...

中国共产党的九十年 改革开发和社会主义现代化建设新时期

一种经济学，多种药方 全球化、制度建设和经济增长=ONE ECONOMICS