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  • 战略性人力资源管理

    方振邦,徐东华编著2015 年出版421 页ISBN:9787300202310

    本书以战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面等为主线,基于系统的战略协同思想,从组织的使命、核心价值观、愿景与战略出发,全方位构建战略性人力资源管理系统,并将之作为全书的逻辑框架结构。可作...

  • 人力资源管理实务指南

    人力资源工作网编著2015 年出版448 页ISBN:9787512365995

    本书共19章,以流程为主线,涵盖人力资源的各个模块,介绍了人力资源管理实务体系、人力资源规划、工作定位、工作分析、招聘、面试、录用、培训、职业化生涯设计、绩效、考核、薪酬设计、福利设计、激励、晋升、...

  • 人力资源管理概论 第4版

    谌新民主编;李萍,刘善敏副主编2015 年出版408 页ISBN:9787030414212

    本书包含了人力资源管理的战略规划、组织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容,涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章,每章均有基础...

  • 人力资源管理概论

    董克用主编;李超平副主编2015 年出版402 页ISBN:9787300217536

    本书是定位于人力资源管理专业基础课的一本教材.全书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍,力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解掌握。本版在上一版...

  • 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版

    刘银花编著2015 年出版355 页ISBN:9787565421440

    本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上,认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果实践中的操作方法,将薪酬管理的全貌展现给读者...

  • 人力资源管理

    张爱卿,钱振波主编2015 年出版374 页ISBN:9787302414346

    本书从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践。全书理论联系实际,在每一章的开始有学习目标、导入案例,章后有本章小结、复习思考题案例分析...

  • 人力资源管理综合实训手册

    周丽主编;李希,张华副主编2015 年出版210 页ISBN:9787566109552

    《人力资源管理综合实训手册》与深圳因纳特教学软件结合,以某新型制造企业为开发模板,模拟现实企业人力资源管理流程决策过程,集公司组织结构管理、薪资管理、福利体系、劳动关系等为一体,为人力资源专业学生...

  • 跨国公司人力资源管理

    林新奇著2015 年出版493 页ISBN:9787302403005

    二十一世纪是跨国公司的时代。以世界五百强为杰出代表的跨国公司,正在主宰着世界经济的格局,发挥着越来越大的作用。世界五百强企业集中了全球近一半的财富,企业影响力超过许多中等发达国家。跨国公司之所以成...

  • 人力资源管理

    孙健敏编著2015 年出版274 页ISBN:9787300210148

    本书以人力资源管理各个基本功能模块为框架,将心理学的基本知识理论融入到人力资源管理各模块中,重点阐述心理学的理论方法在人力资源管理各领域中的运用。本书区别于传统的以理论教学为主的研究型教材,编...

  • 蕈菌资源生态学研究 基于东北地区西藏地区的探索

    王术荣著2015 年出版201 页ISBN:9787511623935

    菌物多样性是生物多样性的重要组成部分。大型真菌(蕈菌)的许多种类不仅是重要的食物药物来源,而且在生态系统的物质循环能量流动中发挥重要作用。本书分为上篇下篇两大部分。上篇介绍了东北地区的白石砬...

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