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  • 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 集体劳动关系管理

    彭黎,曹洋主编2015 年出版312 页ISBN:9787309115635

    本书共15章,每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分,其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述,帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境;“案例剖析”选材广泛,兼备...

  • 人力资源管理综合实训手册

    周丽主编;李希,张华副主编2015 年出版210 页ISBN:9787566109552

    《人力资源管理综合实训手册》与深圳因纳特教学软件结合,以某新型制造企业为开发模板,模拟现实企业人力资源管理流程和决策过程,集公司组织结构管理、薪资管理、福利体系、劳动关系等为一体,为人力资源专业学生...

  • 跨国公司人力资源管理

    林新奇著2015 年出版493 页ISBN:9787302403005

    二十一世纪是跨国公司的时代。以世界五百强为杰出代表的跨国公司,正在主宰着世界经济的格局,发挥着越来越大的作用。世界五百强企业集中了全球近一半的财富,企业影响力超过许多中等发达国家。跨国公司之所以成...

  • 人力资源管理

    孙健敏编著2015 年出版274 页ISBN:9787300210148

    本书以人力资源管理各个基本功能模块为框架,将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中,重点阐述心理学的理论和方法在人力资源管理各领域中的运用。本书区别于传统的以理论教学为主的研究型教材,编...

  • 人力资源管理必备制度与表格范例

    尹晓峰著2015 年出版317 页ISBN:9787550258839

    本书为人力资源管理学图书,主要介绍了人力资源管理,按照人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理的最新管理制度、常用图表,并运用微信扫一扫特色,实现所有制...

  • 企业人力资源管理 理论·实务·案例·实训

    卢海萍,王俊峰,李贺编著2015 年出版241 页ISBN:9787564220822

    该书出发点立足于提高学生整体素质和学生综合职业能力特别是创新能力和实践能力的培养,力求阐述企业人力资源的基本理论知识及其实际的工作业务流程。本书分为11个项目来阐述企业人力资源管理的基本技能。本...

  • 中小企业人力资源组织与管理

    韩国元,刘小畅主编;刘毅,张志成副主编2015 年出版188 页ISBN:9787566110435

    中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材,包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...

  • 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 人事档案管理实务

    李晓婷编著2015 年出版251 页ISBN:9787309116595

    本书共分七个项目,项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员,对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识;项目二至七以人事档案管理过程为线,依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转...

  • 人力资源法律管理 1 解雇管理

    陆敬波主编;周斌副主编2015 年出版307 页ISBN:9787508653150

    “江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...

  • 人力资源管理基础

    黄东梅编著2015 年出版221 页ISBN:9787533671549

    本书分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。第一模块主要介绍了人力资源概述、人力资源个体分析、人力资源管理概述、人力资源规划等内容,第二模块主...

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