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组织支持感、心理资本与员工工作产出研究
谢竹云著2014 年出版181 页ISBN：9787811308556人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下，组织究竟该如何打造人的竞争优势？本书以社会交换理论和积极组织行为学理论为基础，围绕员工的组织支持感、心理资本与工作产出等关键概念进行了系统性的理论...
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自组织理论视野下的企业环境管理研究
范阳东著2014 年出版257 页ISBN：9787511720542本书从非主流经济学出发，基于企业环境问题的复杂性与模糊性特征，以事实与案例作为主要研究手段，以演化经济学为基础，结合现代系统科学，运用自组织理论与方法，研究企业环境管理自组织机制培育的运作机理，寻求内......
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生猪供应链组织模式演变与质量激励契约研究
肖开红，刘威著2014 年出版210 页ISBN：9787513635066本书从生猪供应链组织结构演变的视角，以生猪供应链质量为研究对象，以供应链质量激励契约设计为主线，系统地研究生猪供应链组织结构演变过程中三种质量激励契约的有效性、公平性与对资源利用效率问题。通过本研...
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民族区域自治制度和民族基层组织执行状况问题研究
任新民，邓玉函著2014 年出版224 页ISBN：9787513027595本书以民族区域自治制度的历史溯源中以汉族与云南少数民族的关系之间的关系为切入点，从和亲政策、改土归流等历史关系的演变，研究中央政权与云南地方各少数民族之间的政治关系。分析历史上，尤其是近代中央政权...
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我国社会组织转型发展的地方经验 上海的实证研究
张良著2014 年出版231 页ISBN：9787512906761在我国社会转型过程中，社会管理的“柔性化”和社会公众的“再组织化”都要求大力发挥社会组织的重要作用，我国社会组织面临加快转型发展的迫切任务。本书通过对上海不同类型社会组织转型发展的实证研究，描述社...
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企业跨组织创新网络理论与应用研究
王彦博等著2014 年出版174 页ISBN：9787514145717本书针对企业跨组织的知识需求，学者们进行了很多研究，如社会网络、企业网络、创新网络等，但大多数研究都是从整个网路的角度来进行问题分析，而不是从单个企业的知识创造的过程出发来进行研究，割裂了企业与创新网...
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课程变革实施过程的研究 学校组织的视角
夏雪梅著2014 年出版238 页ISBN：9787544453240我国的政治体制决定了自上而下的课程变革在很长时间内必然会是主流趋势。本书旨在联结宏观的国家课程变革与微观的学校变革，从学校这一变革实际发生的场所，自下而上地研究课程变革的实施过程。提出了我国学校...
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上海合作组织发展进程研究
王健著2014 年出版278 页ISBN：9787208121089上海合作组织是21世纪建立的第一个新型区域合作组织，是第一个以中国城市命名的组织，也是第一个中国在其中发挥主要推动作用的组织。自上海合作组织建立以来，其一直致力于推动地区合作，逐步建立和健全了成员国间...
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《美国历史学家组织主席演说集（1961-1990）》研究
徐孝虎，杨永锋，喻海燕著2014 年出版207 页ISBN：9787561478943本书将1961～1990年美国历史学家组织主席的演说辞放在二战后美国史学及史学所依托的社会大背景下考察，来解读和分析演说辞，探析战后美国史学的演变及发展，为我国历史学界认识战后美国史学开辟新视角；同时从方法论...
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中国民间外交的基层力量 中国社会组织在民间外交中的作用研究
吕晓莉等著2014 年出版271 页ISBN：9787562055457本书以案例研究作为主要的分析方式和手段，在兼顾代表性和典型性的原则下筛选出了8个在环保、经贸与人权领域具有代表性的社会组织进行了对组织核心人物深度访谈、实地调研，并形成个案调研报告，作为本书的主要...