医疗管理译丛 医疗卫生服务管理导论

本书以不大的篇幅介绍了医疗组织的宏观管理，从政策层面谈起，谈到了医疗组织的服务结构、消费者关系、绩效期望等问题，简明清晰。本书主要探讨卫生服务的设计与供给。作者认为这两者既超越又贯穿于任何政府任何...

大型集团组织结构设计

本书在描述目前集团组织结构现状的基础上，透过近代世界范围内成功集团企业组织结构的设计、调整、变革，探讨其与现代集团企业的生存、发展、壮大以及如何走向国际等诸多层面相互之间的推动和影响，以期通过分析...

企业集团财务协同控制研究

本书将财务协同、财务控制和价值效应有机地结合起来，从财务战略协同控制、财务资源协同空着和财务关系协同控制三个维度对企业集团问题进行研究，探讨财务协同控制机理，研究财务协同控制的价值效应模型和评价体...

中集帝国 第一次揭示中集集团的成功秘诀

本书从企业管理的角度，归总中集集团的发展历程，挖掘中集集团的成功基因及可推广的社会价值。

中国内蒙古森工集团内蒙古大兴安岭林管局志 2000-2011

集团管控 第4版

本书在第三版的基础上，根据新的形势，又增加了集团企业战略体系、法人治理、财务管控、人力资源整合、业务流程整合、文化整合、品牌建设与整合传播等内容的新方略，这些都是集团管控需要考虑的因素，也是集团公司...

兖矿集团有限公司冲击地压防治技术规范 试行

本书共分8章131条，内容主要包括冲击地压防治管理体制、冲击地压防治五年规划及年度计划、冲击地压煤层的防冲设计、冲击地压煤层掘进和回采等。...

集团风险控制

本书作者根据自己多年的咨询实践经历，在分析我国集团公司现状的基础上，总结出当前集团公司在发展过程中所面临的六大风险，提出风险管理的意义和应对策略，指出集团公司及其子公司风险管理体系和制度建设的具体方...

大型企业集团创新能力评价指标体系

本书主要针对大型企业集团创新的特殊性，构建了大型企业集团创新能力评价指标体系。特别是从治理的视角出发，构建了大型企业集团治理创新评价指标体系。其中，对自主性信息披露和自主性创新的关联性做了实证分析...

战略引领与胜任力 集团总部员工胜任力模型研究

本书以能本管理思想为理论基础，根据集团总部员工的角色定位，提出高级人才开发的“双核管理模式”构想，开发并使用战略情境任务分析法，构建了中航工业集团员工胜任力模型。...