阻隔舞弊 企业财务规范化管理

本书依据我国有关会计工作的法律法规及制度、准则，对企业经常出现的各种财务、会计舞弊行为进行了剖析，并列举一些案例辅助说明，以帮助企业管理者和投资者认清财务舞弊的问题，更好地进行管理，准确地进投资。...

学校行政与工会的规范化管理

本书对学校如何开展行政与工会的规范化管理工作进行了系统而深入的分析和探讨，并提出了解决这一问题的新思路、可供实际操作的新方案。

阿拉山口长距离输水运行管理及远程控制技术

阿拉山口供水与生态建设工程为三等中型工程，本书依托该工程的运行管理实践，全面系统地介绍了长距离大型输水工程运行管理的特殊性和创新点。主要内容包括：阿拉山口输水远程控制系统概况，阿拉山口输水远程控制系...

学校学生的规范化管理

本书对学校如何开展学生的规范化管理工作进行了系统而深入的分析和探讨，并提出了解决这一问题的新思路、可供实际操作的新方案。主要包括学生学习常规、学生规范、学生奖惩规定、学校毕业生认定制度、学生课...

建设工程法规及相关知识

面向技术创新的成本管理系统理论构建及应用研究

在建设创新型国家的宏观战略指引下，企业逐渐加大了技术创新的投入力度。但同时创新活动高成本与低产出的矛盾却凸显出来。本书以企业技术创新活动中的成本管理问题作为研究对象，构建了面向企业技术创新的成本...

企业规范化管理系统实施方案 岗位员工管理

员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分，它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效，需要企业有一套规范的程序和量化的标准，从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来，发现员工的优劣势和个性特...

学校领导与教师的规范化管理

本书对学校如何开展领导与教师的规范化管理工作进行了系统而深入的分析和探讨，并提出了解决这一问题的新思路、可供实际操作的新方案。

企业人力资源管理师考试通过必备 2级

本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（二级）第二版》和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版的知识体系编写。...

构建学校规范化管理的方法

本书对如何构建学校规范化管理工作的方法进行了系统而深入的分析和探讨，并总结出了一系列的新思路以及可供实际操作的新方案，重点介绍了在教学规范化管理和学习规范化管理中行之有效的管理方法。...