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管理者业绩评价与激励前沿问题研究 基于中国企业情境下的理论探索与创新
高晨著2010 年出版222 页ISBN：9787505898943本书在对近年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行系统梳理和总结的基础上，基于中国企业的特定情境，对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题进行了深入研究。...
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数值最优化算法与理论
李董辉，童小娇，万中编著2010 年出版289 页ISBN：9787030268433本书较为系统地介绍最优化领域中比较成熟的基本理论与方法，还介绍了线性规划的基本理论与单纯形算法以及求解二次规划的有效集法，并简单介绍了求解全局最优化问题的几种常用算法。...
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转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究
苏中兴著2010 年出版230 页ISBN：9787504583901本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出，中国正处在经济社会转型时期，在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况，作者深入分析了中国企业面临的管理情境，通...
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最优化技术与数学建模 中文版
董文永，刘进，丁建立等编著2010 年出版319 页ISBN：9787302230892本书分3部分，介绍了经典优化技术、统计建模与数据分析、数学模型与数学建模等内容。
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脉冲切换系统最优控制理论及应用
李瑞著2010 年出版138 页ISBN：9787564704803本书基于作者及其导师在该领域多年的研究工作，系统地介绍了脉冲切换系统的最优控制问题及其求解方法，意在给出一套研究脉冲切换系统最优控制问题的一般性理论。...
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海洋二氧化碳测定最优方法指南
陈立奇，高众勇翻译2010 年出版156 页ISBN：9787502777791本书是在美国能源部1994年出版的《海水二氧化碳体系多参数分析方法手册》第二版的基础上，经过20多年来的不断实践和改善的基础上编写的。主要介绍了目前海洋二氧化碳系统观测的技术发展情况。...
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中国高校人力资源管理制度研究
赵普光著2010 年出版304 页ISBN：9787509717325本书的研究思路是：用实证的方法发现高校人力资源管理的问题，指出问题的关键在于制度建设的滞后；通过比较方法，了解并借鉴高等教育较发达国家高校人力资源管理制度建设的经验；通过规范研究的方法，运用新制度经济.....
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电子装备试验与训练最优化技术和方法
陈永光，柯宏发著2010 年出版345 页ISBN：9787118069518电子战系统试验与训练最优化技术是电子战系统试验与训练理论和技术的重要组成部分，本书的研究对象是电子战系统试验与训练活动中的决策优化问题，即从决策优化角度研究电子战系统试验与训练活动，不仅有定性分析...