组织公民行为与员工绩效关系研究 基于个人特质与个人-组织契合度的调节作用

本书对理论模型进行进一步的研究，明确了组织公民行为与员工个体绩效的关系。

企业组织结构治理与组织模式选择的演化研究

本书以演化经济学理论为指导，以博弈学习理论为分析工具，综合运用企业理论、产业组织理论和激励理论，在全面阐述研究背景、方法、目标以及结构的基础上，着重从经济演化的视角探讨企业组织结构治理与组织模式选择...

经济组织演化研究

本书作者沿着经济组织产生、存续、发展的路径，系统分析了经济组织的演化过程。在理论研究的基础上，结合管理实践从实证经济学和规范经济学角度，深入分析中小经济组织发展与演化过程。该书既是对前人研究成果的...

组织行为与非正式组织研究

本书包括理论研究篇与应用研究篇，上篇理论研究篇包括第一章到第八章的内容，这部分是以自然科学基金项目“基于中国文化的正式组织与非正式组织互动关系实证研究（70271020）”的研究成果为基础，重点在于探讨非正式...

大学生非正式组织影响力研究

基层党组织服务功能研究

本书由上海市虹口区委党校组织编写的论文集，书中对基层党建工作进行了探讨，并展示了基层党建工作的一些成果。

基于产业演变的企业组织创新研究

本书就产业演变与企业组织以及它们之间的关系进行系统研究，构建了“基于产业演变的企业组织创新研究”的概念模型。

辽宁省工业企业组织结构调整研究

本书介绍了辽宁工业企业治理结构，生产运作等发展趋势，及问题对策。

2008年组织工作研究文选 下

本书内容包括：推进组织工作改革创新问题研究、推进基层民主建设问题研究等十二部分，是中组部2008年调研课题成果汇编。

2008年组织工作研究文选 上

本书内容包括：推进组织工作改革创新问题研究、推进基层民主建设问题研究等十二部分，是中组部2008年调研课题成果汇编。