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国有企业党的组织建设
国务院国有资产监督管理委员会党建工作局编著2004 年出版567 页ISBN：7505109324本书论述国有企业党的组织工作主要内容、工作流程、附录收集有关文件、规范文本和相应企业党组织工作经验。
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永不消失的“责任” 企业组织的“责任守恒原则”
孙景华著2004 年出版235 页ISBN：7501763518本书从企业组织的管理入手，并从企业组织的责任性质、责任使命、组织责任结构、责任岗位、责任激励等方面，详细论述了责任型企业组织的存在、构成和运营。...
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企业教头 如何在组织中开发顶级人才
（美）詹姆斯·亨特（James M.Hunt），（美）约瑟夫·维恩特劳伯（Joseph R. Weintraub）著；景超等译2004 年出版325 页ISBN：7801098560本书从辅导的角度，阐述了当今企业经理人所应具备的崭新职责——开发顶级人才，并介绍了在企业中应用“辅导”的方法和途径。
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全国企业法律顾问执业资格考试复习指南 民商与经济法律知识分册
张德霖主编，2004年全国企业法律顾问执业资格考试用书编委会编审2004 年出版395 页ISBN：7505841254本书是2004年全国企业法律顾问执业资格考试用书之一。
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经济转轨中的企业重购 产权改革与放松管制
陈钊著2004 年出版149 页ISBN：7208050260本书研究中国最优经济转轨路径的决定及其对国有企业重构和所有制结构调整的影响。全书共分六章，第1章导论，第2章回顾了已有文献，第3章介绍了产权改革主导的经济转轨模型，第4章则揭示了中国经济转轨中的若干特征...
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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励
王强，黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN：7544228606员工持股计划（Employee Stock Option Program，简称ESOP）概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的，他的理论是：“如果不是少数股东，而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
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民营及中小企业发展 2002年中国博士后经济与管理前沿论坛论文汇编
张圣平，魏学坤主编；北京大学博士后办公室编2004 年出版360 页ISBN：7505840134本书从企业融资性质的一般性出发，分析了决定中小企业融资行为和方式的供求因素，汇总了全国众多资深专家对民营及中小企业发展的好的观点与展望。...
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