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永不消失的“责任” 企业组织的“责任守恒原则”
孙景华著2004 年出版235 页ISBN：7501763518本书从企业组织的管理入手，并从企业组织的责任性质、责任使命、组织责任结构、责任岗位、责任激励等方面，详细论述了责任型企业组织的存在、构成和运营。...
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竞争、产权与绩效 中国银行业产业组织问题研究
周小全著2004 年出版248 页ISBN：7505839667本书运用产业组织理论研究中国银行业问题，探讨一些适合当前及今后一段时期中国银行业发展的政策体系。
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中国城市社区的组织与管理
张俊芳著2004 年出版238 页ISBN：781089711X本书介绍法国ETE International公司和（法国）上海翌德建筑规划设计有限公司（ETE et associe）近三年在中国大陆各大城市完成的建筑、规划、景观作品。其中以已建成的、已获奖的、品质、质量或类型突出的为主要介...
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企业教头 如何在组织中开发顶级人才
（美）詹姆斯·亨特（James M.Hunt），（美）约瑟夫·维恩特劳伯（Joseph R. Weintraub）著；景超等译2004 年出版325 页ISBN：7801098560本书从辅导的角度，阐述了当今企业经理人所应具备的崭新职责——开发顶级人才，并介绍了在企业中应用“辅导”的方法和途径。
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中国工业用水与节水概论
国家发展和改革委员会，环境和资源综合利用司编2004 年出版299 页ISBN：7508424883本书为中国工业用水与节水丛书的第一册，讲述中国工业用水现状及对策分析，以及用水与节水相关技术。本书适合工业用水与节水技术人员。
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中国钢铁工业的崛起与技术进步
殷瑞钰主编2004 年出版86 页ISBN：7502434666本书对促进中国钢铁工业发展和技术进步的六项关键共性技术进行了总结、分析和评价，对钢铁工业未来的发展提出了有价值的建议。
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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励
王强，黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN：7544228606员工持股计划（Employee Stock Option Program，简称ESOP）概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的，他的理论是：“如果不是少数股东，而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
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工业企业管理 第4版
奚玉国，朱可绢，张裕荣编2004 年出版240 页ISBN：9787810439200本书共分九章，内容包括：工业企业管理概论、经营管理基础知识、生产组织和计划、技术管理、物资管理、设备管理、质量管理、财务管理、电子计算机在企业管理中的应用等。 ...