大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0098秒)
为您推荐: 反歧视法研究 立法 理论与案例 技术变迁与人力资本结构再造理论分析 中国国有企业的效率悖论 经验分析与理论解释 岩体水力学反演理论与方法 社会林业理论与实践 大学体育健康理论与实践 编委会编
-
人员素质测评理论与方法
任正臣主编2017 年出版434 页ISBN:9787553780566本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...
-
公共图书馆儿童读者活动理论与实务
薛天著2017 年出版185 页ISBN:9787566712783概述了儿童、儿童读者及儿童读者活动的基本概念、特点;将儿童读者活动进行归类,展示各类活动的内在特性;列举组织活动时的原则及应该注意的问题;介绍活动操作方法。为方便读者理解和把握书中的内容,在书稿相应位...
-
-
非正规金融与正规金融合作的理论与实践
梅声洪著2017 年出版159 页ISBN:9787306060327本书分析了我国非正规金融与正规金融的合作基础,通过对非正规金融与正规金融的界定,分析其形成的原因、两者的区别、及两者之间的竞争与互补;分析了正规金融与非正规金融合作的理论基础,探讨两者的优势与劣势,对...
-
我们在行动 校本研修的案例与分析
陈庆文,蓝瑞美编著2017 年出版273 页ISBN:9787549596546本书是《教师教育与教师成长研究丛书》其中之一,辅以大量教师教育故事和教学案例,从教师教育的理论和实践层面阐释了教师专业发展的真实蕴意,并提出教育教学案例研究应让教师成为研究的主体、促进理论与实践相...
-
-
-
-
-
人力资源管理 理论、方法与实务
伍娜,张舫主编;杨沛,赵亮副主编2017 年出版285 页ISBN:9787550427372本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架,结合应用型本科教育的特点,注重理论联系实际,强调实用性、实践性、可操作性,重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章,其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...