组织行为学

本书是一本集启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性于一体的组织行为学教材，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法。本书从组织行为学概论、组织中个体心理和行为、群体心理和行为、领导心理...

非营利组织会计与财务

本书从对分析非营利组织国内外研究现状、构建非营利组织会计与财务的必要性及现实意义的探讨入手，系统分析了非营利组织会计与财务的基本理论、基本方法和实务运作。本书既可作为财务管理专业的学习资料，又可...

材料的结构组织与性能

本书主要讲述了材料的基本结构、相的分类和微观组织与宏观性能间关系的基本理论。从材料的原子排列出发，首先阐述各种材料的基本结构、相的分类与结构，各种材料的基本相组成，重点阐述相图及相变的基本规律，其次...

建设学习型党组织领导干部大讲堂 科技卷

世界贸易组织的制度再设计

本书是由位于加拿大的全球新兴活力经济体网络组织（EDGE）全球经济治理项目关于WTO主题研究项目的论文集，集合了相关学科来自各国的18位学者的15篇研究论文，从各个角度对WTO制度改革、更新做了有一定启示意义的研...

组织设计与职位管理

本书开拓性地将组织设计和职位管理的知识引入，提供了从组织设计——组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计——工作流程、职位设置、职位界定，再到职位管理——职位体系、任职资格等级标准体系、任职资格体...

我国普通高校体育管理组织结构的研究

本书依据组织管理理论对我国普通高校体育管理组织结构的变迁与影响因素、现状、与存在问题的基础上，探讨了普通高校体育管理组织的特性与功能。...

基层党组织工作实务全书

本书是为适应新形势下党务工作要求编写的实用性工具书。全书根据党的十七届四中全会精神，体现新形势下以改革创新精神推进党务工作的原则，内容分十八章，涵盖了各级党务工作的各个方面，既有党务理论的阐述，又有对...

施工组织设计

本书的编写老师，在积累了丰富的教学经验的基础上编写了《施工组织设计》教材，具有较为完善的结构体系，注重理论与实践环节配套，在教学内容上，针对工科本科生的特点，不刻意追求理论研究型教材的深度，内容取舍做......

现代企业组织激励理论新进展研究

本书系统地综述了组织内部的激励理论，按照内在的逻辑次序系统地梳理传统理论及其新进展：从单一代理人、单一代理事务、单一阶段的传统静态激励模型过渡到多代理人、多代理事务、多阶段的动态激励理论，涉及到的...