管理者建言采纳决策及建言者评价研究

社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...

资源和环境约束下中国钢铁企业效率评价研究

本书以网络SBM-DEA方法为核心，构建了非期望网络SBM-DEA模型和网络Malmquist-luenberger生产率指数模型，从两个阶段的新视角首次将资源、环境因素纳入钢铁企业两阶段技术效率及生产率的分析框架中，测算资源和环...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才立法与规范管理

为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...

北京四合院 第2版

制造产业集群企业知识协同理论与实践研究

本书稿以制造产业集群为研究对象，利用灰色关联分析法，对集群企业知识存量进行测度，利用社会网络分析方法，构建产业集群知识协作网络，建立知识势差与知识存量差、知识距离、与知识密度的关系函数,将集群企业的知....

社会资本投资创办独立学院风险管理研究

本著作结合对国家相关政策法规、全面风险管理理论、委托代理理论以及其他有关风险问题的学术成果的研究，以及个人亲身参与管理的经历、文献查询和实际案例分析，从全面风险管理的视角研究了独立学院生存与发展...

中国自主品牌汽车企业跨国经营战略研究

本书以中国自主品牌汽车企业如何走向世界为研究命题，系统地阐述了自主品牌和自主品牌汽车企业、跨国经营理论与汽车企业跨国经营、中国自主品牌汽车企业跨国经营现状与问题、世界汽车产业与国际品牌汽车企业...

网络舆情管理关键要素研究 基于典型案例的深度分析

自2010年微博正式运营并快速普及，我国公共舆情的形势与格局开始发生深刻变化，公共舆情事件伴随着新媒体时代的到来进入了”燃点低””触点多”的状态。本书结合我国公共舆情研究的现状，在理性解构网络舆情管理...

我国高校学生管理法治化建设研究

本书对高校学生管理法治化进行了论述。本书指出了目前我国高校学生管理法治化存在问题，且存在的原因颇为复杂。日本和美国在法治传统、学生事务管理、行政管理方式以及理顺高校与政府关系上都为我们提供了有...

零售企业战略转型与创新案例研究

本书按照研究型案例的规范与模式，运用零售管理的基本理论、分析工具、实用模型与方式方法，紧扣零售管理发展的前沿问题与热点问题，从O2O运营模式、网络零售商自有品牌管理、多层次直销模式、购物者营销、全渠...