职工安全生产培训指南

本书以问答的形式，从众多安全生产法律法规和规章标准中选取知识点，不仅对安全生产法的内容作了阐明，而且对主要行业的安全生产规范作了介绍，特别是对许多安全生产岗位的法定职责和具体操作作了具体表述。...

2014 全国经济专业技术资格考试 中级经济师财政税收专业知识与实务应试指南

本书根据2014年全国经济师人力资源管理专业考试的最新命题特点，紧密结合最新考试大纲编写，从考试大纲出发，涵盖了考试大纲列示的所有考点。这本《应试指南》的试题安排、体例设计均体现了新的理念，试卷的形式及...

心理援助热线培训手册

本书内容紧扣心理援助热线的工作特点，是一本即专业又实用的培训教材。全书内容分为基础培训、进阶培训以及接线员成长三部分，收录心理咨询的基础技能、热线来电的评估与诊断、咨询关系建立、热线接听流程、困...

中小公司培训管理全解

本书主要从培训规划、培训课程设计、培训实务、职业素质与健康安全培训四个方面介绍了日常培训工作的各项内容，方便中小公司培训人员按照书中内容有步骤地开展培训工作。本书旨在为中小公司的管理人员提供一...

员工培训与开发

本书系统、全面地介绍了员工培训与开发的理论与方法，全书共八章。第一章培训与开发概述；第二章培训与开发需求分析；第三章培训与开发对象分类及对策；第四章培训与开发方法和技术；第五章培训与开发规划；第六章培.....

银行行业授信方案培训 6

本书用通俗易懂的语言力图讲清楚银行授信产品的基本要点、产品优势、定价策略、适用对象、营销技巧等，并将票据产品、贷款产品、保函产品等根据石化、电力、交通等行业进行金融服务方案设计，目的在于提高客户...

团队建设能力培训全案

本书从9个方面详细讲解了企业管理者创新能力的培养和创新型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括创新意识、逻辑思...

以需求为导向的四川省公务员培训体系研究

国家分级管理参考用书·全科医学教育培训用书 医学临床

儿科护士分层培训

本书根据护理人员的职称、学历、工作年限和工作能力的不同，将护士分为：0～1年新护士、1～3年低年资护士、3～5年低年资成熟护士和6年以上儿科护士四个层次，分别从儿科医学基础知识、儿科检查、儿科护理操作、儿科护....