当前位置:首页 > 名称

大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0101秒)

为您推荐: 最高人民法院赔偿委员会办公室 全国干部培训教材审指导委员会组织写 联合国教科文组织海上丝绸之路综合考察泉州国际学术讨论会组织委员会 联合国教科文组织海上丝绸之路综合考察泉州国际学术讨论会组织委员会编 全国大学英语教学研讨会学术委员会 全国职业教育规划教材审委员会组织写

  • 高辉远学术经验真传

    于有山,王发渭,薛长连著2012 年出版295 页ISBN:9787513206570

    本书为我国著名中医高辉远医论、医话及其60多年临床医案的精选集,对临床医生、医学生具有启迪意义。

  • 我的学术人生

    季羡林著2012 年出版310 页ISBN:9787508740614

    本书是季羡林先生对自己倾毕生精力研究学问的追忆性散文,其饱含深情的追忆了导师们的引领之德,字里行间是一代学术大师以渊博之学、累累硕果、求真务实赢得的广泛的尊重。...

  • 卓有成效的组织管理

    (美)德鲁克著;齐思贤译2012 年出版117 页ISBN:9787506052719

    在人类历史上,再没有像“经营管理”这样迅速成为历史舞台的主角的事物了。它是由日本的涩泽荣一、德国的盖奥尔·吉明斯、美国的J.P.摩根这三位各自承担着本国工业化使命的风险银行家发明的。在当时,这几个国...

  • 组织行为学

    刘怫翔主编;郝丽,成丽副主编2012 年出版306 页ISBN:9787030342966

    组织行为学是管理理论的重要分支之一,目前已经形成了比较完整的学科体系。组织行为学是管理学科的重点课程,这门科学主要研究组织系统内的个体、群体、组织及其之间心理和行为的规律。通过学习本门课程可以提...

  • 组织气氛对人力资源管理的影响研究

    金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN:9787514125986

    本书顺应组织气氛研究趋势,选取研究了组织气氛的三种专指类型:组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛,探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角,探讨员工工作...

  • 组织行为学教程 第3版

    窦胜功,张兰霞,卢纪华编著2012 年出版356 页ISBN:9787302297871

    本书分个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编,分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法,团体行为规律及团队建设,领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展,组织变革、组织发...

  • 提升企业创新能力及其组织绩效研究

    王涛著2012 年出版267 页ISBN:9787509619223

    本书在分别对创新和能力进行分析的基础上,对创新能力的内涵进行了深入探析,提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力;通过对相关文献的回顾,利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论,提出智力资本、...

  • 农民林业专业合作经济组织发展研究

    黄丽萍著2012 年出版222 页ISBN:9787561537121

    本书内容包括农民专业合作经济组织理论研究文献综述、林区农民专业合作经济组织的发展空间分析、中国农民专业合作经济组织的历史变迁与发展创新、林区农民专业合作经济组织的组建动力研究、林业专业合作经...

  • 国际学术交流与论文写作

    彭石主,张媛媛主编;陈明芳主审;何广惠,胡雅玲,游桂兰副主编2012 年出版385 页ISBN:7562254843

学科分类
返回顶部