中国资源型城市 地区 企业竞争力提升研究

本书探讨资源型城市（地区）企业竞争力提升问题，并选取具有代表性的煤炭、石油、森林型地区进行实证分析。

研究性学习活动过程管理

本书系对西部地区研究性学习实施效果的几大重要因素进行探索，即对课程的启动和管理、课程实践模式、课程资源、师资建设、评价体系等方面进行探索的研究成果，其落脚点都在西部地区的中小学开设研究性学习课程...

商业银行业务经营风险管理研究

本书论述了商业银行在其业务经营过程中所面临的各种风险，重点论述了业务经营过程中的操作性风险的种类、原因以及应对措施。同时，本书提出了创建金融控股公司来规避银行面临的整体性风险，具有理论开拓意义。...

外汇管理调查与研究 国家外汇管理局天津市分局2005年调查研究报告集

本书是优选了国家外汇管理局天津市分局2005年调查研究报告汇集而成，书中系统、全面、前瞻性地研究分析了全年的外汇形势，具有一定的参考价值。...

高校师资管理研究论文集

本论文集收录了60篇论文，是在湖北省高校师资管理研究会会员近三年提交的论文基础上精选汇集而成的。内容涉及人才强校、科学发展、素质提高、理论探讨、环境营造、人才引进、职务聘任、绩效评价、师德师风、...

体制转型时期国有企业退出问题研究

本书作者多年以来对“马歇尔的‘剪刀’”、“需求曲线：武断的假设”等多个经济学问题进行了深入研究，涉及经济学研究的各个层面，共形成26篇文章，这些文章视角独特、表达形象生动，均在各类经济学专门刊物中获得发...

企业员工的心理契约 概念、理论及实证研究

本书从心理契约的结构、类型、破裂、管理等几个方面比较全面地概述当前心理契约研究的现状，并通过实证研究深入探讨了在我国的社会、经济、文化背景下，员工心理契约在形成、发展和变化方面的独特特点。...

国立中山大学传播管理研究所硕士论文：诚品形塑的台湾中产阶级文化消费品味以《阅读》与《好读》杂志为例

农村经济管理研究进展

本书主要介绍了林业经营思想与经营理论；林业经营形式；森林资源评估与森林资产化管理；林产品市场与贸易；我国林业税费的现状与改革研究；社区林业及其发展；中国自然保护区建设及相关研究；国外林业经济发展现状；......

企业雇员离职意向模型的研究与应用

本书作者在西方研究者已有的研究成果的基础上，主要以中国IT企业员工为对象，深入探讨影响员工产生离职意向的因素，在实证研究的基础上提出有针对性的员工保留策略。本书适合对组织行为、人力资源领域有兴趣的研...