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企业人力资源开发与管理创新
谢晋宇等编著2000 年出版527 页ISBN：7801620283本书内容包括：企业人力资源开发管理创新的内环境、外环境，创新主体与创新域、管理模式、诊断模式，管理创新与规划创新等。
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新管理人 融科学性与艺术性的开放型管理 学习·沟通·思考·创造
千高原编著2000 年出版492 页ISBN：75064181931、何谓新管理人；2、当你走马上任时；3、建立个人“情报网”；4、有利于开发能力的情报收集和甄别。 本书前言 特色及评论 文章节选
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大型动力系统的理论与应用 卷13 管理信息大系统方法与应用
邹生，刘永清著2000 年出版162 页ISBN：7562315167本卷书讲述了大系统开发过程模型及其形式体系、大系统分析的软系统方法、大系统总体结构模型的构造、大系统分解的数学方法等内容。
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学校管理体制改革与队伍建设
全国学校管理体制改革专业委员会选编2000 年出版367 页ISBN：7530316869本书新颖独特，自成体系；以生为本，以法立意；引发思考，点拨方法；解读考纲，把脉高考。
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实用员工考核与薪酬管理表格
孟治国，赵晓亮编著2000 年出版306 页ISBN：7800964345本书从员工能力的评估、岗位的描述与考核、奖惩制度的建立、员工的招聘与试用、员工的培训与教育、工资与奖金的管理、人事档案管理、员工出勤考核、人事的调动与任免等方面、多角度给企业提供了各种类型的...
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