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中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角
杨波主编2012 年出版175 页ISBN:9787563819522本书主要内容包括:构建员工敬业度模型,开发员工敬业度测评工具;讨论员工敬业度的影响因素;探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响;研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...
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中国共产党的组织结构研究
黄大熹,田松柏著2012 年出版221 页ISBN:9787566702302运用政治学领域中的结构功能分析方法在考察中国共产党组织发展历程的基础上,探索了新时期党的组织结构创新路径。本书稿力图在具有新意的“结构”话语系统内探讨中国共产党组织生成的“外源性特点”及其构成...
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现代企业组织理论与实践
刘延平主编;黄金芳,郭纹廷,桂英歌副主编2012 年出版657 页ISBN:9787512109254本书作为一本系统而规范的组织理论教材,全面介绍与系统论述了组织理论的发展脉络与实践经验。该书主旨在于梳理和论述有关组织理论和部分实践经验,据此,全书共分为三篇14章。第一篇是组织理论篇,全面论述组织及...
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集团转移定价、定价参与和组织后果 理论分析与实证研究
王悦著2012 年出版190 页ISBN:9787564213442本书主要以权变理论为基础,并融合交易成本经济学、心理学和行为学的研究成果,建立了包括定价方法和定价参与在内的转移定价的研究框架。...
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