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社会转型期企业社会责任运行机制研究
何伟强，王静著2011 年出版231 页ISBN：9787218070919本书系统梳理、综合和借鉴现有理论研究成果，以纵向的历史发展沿革和横向的中西方商业价值观对比作为切入点，探讨企业社会责任的伦理根源和现实根源，并以珠三角企业为例，通过建立结构模型和分析模型，理清了企业社...
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法治与中国的社会转型 中国法学会法理学研究会2010年年会论文集
徐显明主编2011 年出版622 页ISBN：9787511824929本书系中国法学会法理学研究会2010年年会论文集，本书共收集了学术论文26篇，论文精摘47篇。这些论文都是集为围绕社会主义法治理念与中国法治的实现这一问题展开。...
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人才资源开发与管理实证研究
李志等著2011 年出版353 页ISBN：9787507332247本书探讨各类高层次人才生活满意度和主观幸福感方面的一系列特点，为有效提升高层次人才的生活质量提供系列对策及建议，对他们的生活质量进行系统研究。...
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高等学校全面质量管理策略研究
唐仁春著2011 年出版303 页ISBN：9787543872059本书针对高等学校全面质量管理策略展开研究，希望能对中国高等教育研究提供一定的学术借鉴作用，以及对教育实践工作做出一些贡献。
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社会主义和谐社会的利益协调机制研究
蒋永穆，纪志耿等著2011 年出版367 页ISBN：9787514105339本书以马克思主义经济学利益协调机制思想为指导，以文中所提出的社会主义和谐社会利益协调机制中的“双重四位一体”模式为核心，分别对社会主义和谐社会利益协调机制的实施主体、操作工具、作用客体、最终目标...
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社会工作与志愿服务关系研究
民政部社会工作司编2011 年出版240 页ISBN：9787508734217本书由三个实务研究报告构成。这三个部分从不同的角度对社会工作与志愿服务关系进行了阐述，努力做到了理论探讨和实际经验的结合。
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女性人力资源管理研究
卜永华著2011 年出版222 页ISBN：9787807674078本书全面细致地研究了女性人力资源开发中的重要性与紧迫性，全书从尊重女性的角度出发呼吁女性公平就业，反对歧视女性。纵向地研究女性人力资源历史，横向比较各国女性人力资源开发的情况，对我国当前女性人力资源...