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SAP人力资源计划与开发
(德)克雷默,(德)鲁伯克,(德)林林著;李小武译2006 年出版538 页ISBN:7506025086本书将给为读者提供SAP最重要的人员计划和开发功能的综合视图。包括人事计划与开发流程的基本概念、详细功能、宏观战略和实施等方面的内容,并提供实际的示例、最新的解决方案和统一的衡量标准。它还包含了R...
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中国银行业从业人员资格认证考试指导用书 风险管理科目
刘伟,何小锋主编;王一鸣(册)主编2006 年出版393 页ISBN:7800879011本书是“中国银行业从业人员资格认证考试”的培训教材,共由六部分内容构成。系统介绍了银行业风险管理与防范的知识与方法。
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人力资源信息不对称的原理探索与应用研究
王修来著2006 年出版296 页ISBN:7800631575本论文主要内容:从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...
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新农村建设与农村人力资源开发 基于“三农”问题的视角探索
边慧敏主编;刘家强,董健民,蒋华副主编2006 年出版216 页ISBN:7220071523本书从新农村建设与农村人力资源开发两个角度探讨了解决我国“三农”问题的路程。
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黄河三角洲经济发展与人力资源开发
张大中著2006 年出版237 页ISBN:756362290X本书通过对近年来黄河三角洲经济发展战略的研究进行系统的回顾总结,梳理出具有指导意义的经验;阐述黄河三角洲经济发展的战略规划,用于指导黄河三角洲在新世纪的开发建设;科学分析人力资源的供求状况,提供正确合...
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