企业人力资源国际化管理文案

《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...

企业人力资源国际化管理方法

《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...

企业监督激励耦合机制研究

本书从完善委托代理关系出发，提出企业的监督激励耦合理论和实现途径，论证了赋予经营者充分经营权和剩余索取权对增强企业创新和盈利能力的重要性和完善的监督机制是激励机制存在和发挥作用必要条件的命题等内...

中小企业财务会计模式研究

本书内容包括面向新世纪的中小企业财务会计，建立效能型财务会计管理体制，多元化会计核算模式，中国、台湾、日本中小企业财务会计典型等。...

现代大学教学论研究

本书作者总结多年工作经验，仔细研究现代大学教学体系，并将这种经验上升到理论高度，供大家学习。

现代企业理财实务

中国加入WTO后，企业会计制度将逐步与国际接轨，应用公司理财知识和技能，提高企业理财水平并在竞争中获利，是企业生存和发展的关键之一。本书在系统介绍了现代企业理财的概念现代企业制度的基础上，从资金的时间价...

管理创新的奥秘 日本企业的实践与启示

本书前言每一次重大的技术创新都会引发一场深刻的管理变革。没有新的管理方式本配合，再好的技术创新也发挥不了应有的作用。本书对日本管理的新的研究涉及到政策、产业、战略、营销、生产、方法和流通等各个...

中国传统家具现代化的研究

现代化研究 第1辑

中国农业现代化重大关系研究