组织公正对雇佣关系影响的实证研究

本书旨在探讨组织公正对雇佣关系的影响。笔者在文中以分布于北京、辽宁、广东、湖北、江苏、上海等地区52家企业892名员工的问卷调查数据为样本，应用结构方程全模型和层次回归分析等实证研究方法，以心理契约...

重大灾害条件下交通组织保障技术

交通组织保障是交通系统的核心研究领域，本书从学术意义和实用价值并重的角度研究其核心理论与方法，重大灾害条件下交通组织保障系统建设主要包括两个方面，一是建设有力的管理机构和高效的应急机制，二是提高灾害...

郑州车站客运组织作业指导书

本书遵循“实际、实用”的原则，贴近现场工作实际，具有较强的现场操作指导性。全书共分为十个部分，包括客运基础知识、行李包裹运输、郑州车站客运岗位作业程序、郑州车站客运岗位职责及作业标准、客运服务礼仪...

如何组织培训 原书第3版

本书第3版为培训师提供了一个经典的指南。正如作者曾经在这本书的早期版本中做的一样。施乐前任世界闻名的“培训培训师”项目发起人Jolles，通过一些经过证明的、有效的技巧来招徕并吸引培训学员、传递重要...

古典文学研究辑刊 八编 第1册 《八编》总目 《离骚》意象组织论

运输组织学 第2版

本书为交通运输大类平台课系列规划教材之一，是交通运输专业课程教学内容改革和精品教材建设成果之一，是在全面整合和总结各种运输方式的运输组织共同原理的基础上编写的。主要内容包括：运输需求分析与预测、交...

工程项目组织理论

工程项目组织问题是项目管理学科中最难同时也是最有意思的一部分研究内容，项目管理学科边界膨胀主要在组织方面，项目管理的本土化也主要在组织应用方面。主要内容包括：工程项目组织概念、特点、基本原则、发展...

日本风险投资研究 制度选择与组织行为

本书以制度经济学理论为基础，建立了“制度选择——组织行为”的分析框架，以美国风险投资制度为参照，通过梳理从1972年日本第一家风险投资公司诞生以来，日本风险投资制度选择与组织行为特征的变化，揭示了日本经济...

铁路行车组织实务

本书介绍了铁路行车组织的基础知识。全书共分两大部分13章。，第一部分铁路车站工作组织，包括车站和列车、接发列车、调车工作、编组列车、 技术站的技术作业过程、车站作业计划、车站工作统计；第二部分铁路局...

社会组织建设的法治化路径

本书为司法部国家法治与法学理论研究项目的阶段性成果集，从社会组织法制建设的宏观视野、历史视域、专题探讨、实践探索等方面对社会组织建设的法制化路径进行了分类研究。目前，我国社会组织的法律规制还较为...