北京平谷区国有资产监督管理委员会国有企业综合绩效评价实施方案

企业管理基础工作创新 理论、实务、案例

本书共分八章，第一章是企业管理的基础工作概述。第二章是计划的基础工作。第三章是组织的基础工作。第四章为人员配备的基础工作。第五章是领导的基础工作。第六章是控制的基础工作。第七章是决策的基础工作...

新企业所得税管理问题研究

本书运用理论研究与政策分析方法为不同的税务管理理论寻求理论支持，分析不同税务管理方法的特点和应用路线；运用历史数据分析与文献研究相结合的方法，分析分析样本国税务管理的效果；运用因子分析法、理论推演等...

建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试指导用书 标准员

本书共七章，主要介绍房屋建筑工程施工图、建筑材料、民用建筑构造和建筑结构、建筑施工方法和工艺、标准化相关知识、施工项目的质量和安全控制、施工项目工程建设标准的实施。...

新时期华侨大学教育管理研究

本书分析了我国华侨大学办学实践中在办学理念、人才培养、教学质量、管理服务等方面存在的成绩与不足，继而以境内外知名高校成功的办学经验为蓝本进行研究分析，围绕“办什么样的华侨大学，怎样办好华侨大学”这...

英汉互译理论与实践

《英汉互译理论与实践》论述了翻译理论和实践中的一些重要问题，如翻译性质、翻译标准、翻译过程、翻译与文化、翻译与文本类型、翻译与体裁以及翻译技巧等。在理论方面，作者结合了当前国内外翻译研究领域的新...

企业人才素质模型精细化管理实用全案

本书旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生，提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。本书按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架，首先从组织文化、管理职能、素质模型理...

中央企业全面风险管理精髓 中国海油创新之路

中央企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，如何对其进行有效监督管理，始终是我们党和政府长期关注的一个重大课题。本书有两大部分构成，第一部分：综合利用企业治理、监督理论及全面风险管理...

这样做HR最有效 最新企业劳动人事管理全书 第3版

本书是在《这样做HR最有效——最新企业人力资源管理全书》原书基础上的修订再版。此次修订再版在根据新的法律法规调整内容的同时全面吸纳广大读者的反馈意见，增加了与读者的互动交流板块，使本书更生动，更贴近...

企业声誉内部管理 创建持续竞争优势的新视角

良好的声誉是企业在信息时代创建持续竞争优势的来源。本书将为您提供声誉管理的新视角——企业声誉的内部管理，这是企业声誉管理的根基与保障。成功且有效的声誉管理不能只强调公关、品牌塑造、慈善捐助等外...