中国领导力提升系列 领导威信

本书以领导科学最新相关研究和实践案例为基础，向读者详细阐释了领导威信的来源、领导威信的种类、树立领导威信的途径、提升领导威信的方法以及新时期领导威信的发展趋势等方面的内容。本书注重科学性与实践...

高管领导力 一部专属于高管的领导力修炼书

中国领导力提升系列 女性领导

本书分别从女性领导的发展，社会性别影响、女性领导心理、女性领导风格等方面，探讨女性领导的成长环境，研究女性领导成长规律，了解女性领导面临的困境以及突破困境的途径。本书将运用大量访谈案例针对女性领导这...

中国领导力提升系列 领导思维

本书致力于通过理论的高度、思想的深度、案例的典型度和语言的鲜活度，探讨新常态下领导者必备的战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维、法治思维和互联网思维的科学涵义、重要意义及...

中国领导力提升系列 领导道德

领导者的道德素质对于领导活动起着重要的作用，直接为领导活动提供价值引导、行为规范和人格影响，对领导力的提升至关重要。本书从领导道德的概念及价值入手，对中国传统的领导道德思想进行了概述，讨论了领导道德...

中国领导力提升系列 领导风格

本书运用通俗、活泼、简练的语言，以立体的、全方位的辩证思维，采用定量分析与实证分析的方法，对领导风格的理论研究概述、领导风格形成等做了系统、深入的介绍，可读性强。书中引用大量鲜活、翔实的案例，集可读性...

学习领导力 成为卓越领导者的五项原则

未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者

领导科学与领导行为研究

本书通过追踪目前国内外领导与领导行为方面发展概况，归纳总结领导行为理论，结合领导环境研究，概述了领导行为关系，总结了领导用权和授权艺术及领导者的行为与语言艺术，分析了领导者的沟通艺术和能力，鼓励领导科.....

中国领导力提升系列 领导选任

《领导选任》从历史与现实、理论与实践的角度，聚焦于领导选任方法的开发与运用，梳理了我国领导选任制度方法的历史发展，总结了近年来我国党政领导干部和国有企业领导人员选拔的实践探索。在此基础上，较为深入地...