2018企业人力资源管理师国家职业资格考试 复习指南与真题解析 新教材新思路 三级

本书是人力资源和社会保障部企业人力资源管理师职业资格考试的辅导书。本书分为上、中、下三篇，上篇为企业人力资源管理师考试学习和应试指导；中篇为企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理；下篇为2014～20...

成长型企业管理 基于“五项能力”的复合协同型发展模式研究

书稿从系统学角度入手，应用案例分析法和比较研究方法，借鉴企业内生成长理论和外生成长理论，构建了企业复合协同型发展模式，并重点探讨和分析了企业成长中的“五项能力”：第一，愿景设计、战略规划与文化管理能力.....

国有企业管理层激励调整机制研究 基于差异化薪酬管制视角

本书管理层激励制度安排是公司治理问题的核心内容，本书基于财务管理相关理论，通过构建理论框架和实证模型，从薪酬管制的视角系统研究了我国国有企业管理层激励的相应调整机制及其经济后果，同时考虑了政府所实施...

美国国家情报法制管理研究

美国人运用一套层次分明、体系完备、有机统一的国家情报管理法规体系实现了法规对国家情报管理的全方位覆盖。本书以美国国家情报管理法规体系与国家情报管理组织和管理机制之间的互动关系和运动规律为主要...

企业财务危机管理研究

本书主要结合事关企业生存的两大问题，吸收借鉴国内外研究成果，分析了现金流量在企业财务危机预警方面的特殊作用、分行业研究的重要意义和理论依据，同时对选定的现金流量指标进行分行业差异性检验和比较研究，建...

农村水环境问题的经济机理分析与管理创新制度研究

“一带一路”倡议下中国农业对外合作研究 主要国家投资环境与企业发展实绩

本研究主要回答了以下主要问题：①中国农业对外合作的政策演变和体系框架；②中国和部分“一带一路”沿线国家的农业合作基础：③部分“一带一路”沿线国家农业投资的整体环境；④中国在部分“一带一路”沿线国家农...

高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究

本书以创新管理理论为主，结合组织理论以及现代项目管理理论，对高新技术企业创新活动所需要的创新管理能力开展研究，分析创新管理能力的构成，构建创新管理能力成熟度模型，以及探讨创新管理能力成熟度提升方法。论...

中国民族地区经济社会调查报告 2014年调查问卷分析 南方卷

新常态经济下金融风险管理若干问题研究

本书立足于我国经济发展的新常态，从金融市场、金融中介、公司治理和投资者行为等视角出发，借助现代金融经济理论和计量经济工具，对一些重要和热点的中国和国际问题进行理论探讨和实证分析，进而提出我们的看法和...