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人力资源管理概论

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卿涛主编；罗键副主编2015 年出版346 页ISBN：9787512100015
本书从战略的高度，以战略为主线，围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪...
人力资源管理

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王华强，盛艳燕，李铁斌主编2015 年出版349 页ISBN：9787302400929
本书共分十二章，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、压力与员工帮助计划、跨文化人力资源管理、人力资源管理信息化。此外，本书...
人力资源管理分册

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内蒙古财经大学人力资源研究所，内蒙古财经大学本地化案例研究中心编著2015 年出版263 页ISBN：9787514157383
本书拟定名为《工商管理类系列案例——人力资源管理分册》，明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业，同时配有案例使用说明，涵盖...
人力资源管理专业知识与实务中级

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陈丽荣，戴利鹏主编2015 年出版423 页ISBN：9787302377801
本书以最新全国经济专业技术资格考试大纲为依据，涵盖了大纲所要求的全部内容，以对考生进行综合指导、全面提高应试能力为原则，深入研究考试真题并结合考前辅导班教师的实际教学经验编写而成。...
战略性人力资源管理

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方振邦，徐东华编著2015 年出版421 页ISBN：9787300202310
本书以战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面等为主线，基于系统的战略协同思想，从组织的使命、核心价值观、愿景与战略出发，全方位构建战略性人力资源管理系统，并将之作为全书的逻辑框架结构。可作...
人力资源管理实务指南

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人力资源工作网编著2015 年出版448 页ISBN：9787512365995
本书共19章，以流程为主线，涵盖人力资源的各个模块，介绍了人力资源管理实务体系、人力资源规划、工作定位、工作分析、招聘、面试、录用、培训、职业化生涯设计、绩效、考核、薪酬设计、福利设计、激励、晋升、...
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系薪酬管理第3版

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刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440
本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
人力资源管理概论第4版

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谌新民主编；李萍，刘善敏副主编2015 年出版408 页ISBN：9787030414212
本书包含了人力资源管理的战略规划、组织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容，涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章，每章均有基础...
人力资源管理概论

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董克用主编；李超平副主编2015 年出版402 页ISBN：9787300217536
本书是定位于人力资源管理专业基础课的一本教材.全书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。本版在上一版...
人力资源管理

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张爱卿，钱振波主编2015 年出版374 页ISBN：9787302414346
本书从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践。全书理论联系实际，在每一章的开始有学习目标、导入案例，章后有本章小结、复习思考题和案例分析...

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