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家族领导力 培养继任领导者
（美）阿伦诺夫，（美）沃德著2014 年出版128 页ISBN：9787121229862本书详细描述了家族企业继任者在成长和成熟过程中应该经历的不同年龄段的7个阶段，具体包括态度准备（0~25岁）、进入企业（20～30岁）、业务开发（25～35岁）、领导力培养（30～40岁）、挑选继任者、交接、下一轮开始（45......
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领导力 卓越领导者如何在组织中管理与创新
肖凤德，王兵围著2014 年出版228 页ISBN：9787115370686本书按章节分别论述了关于领导力的问题，包括企业的使命和愿景；企业的目标；领导者如何担任教练角色；如何进行创新和变革；如何保证执行效果；如何激活员工潜能等等。通过对这些问题的分别探讨，相信读者能够建构出......
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博恩·崔西领导力圣经 领导者实现持续高绩效的12法则＝12 DISCIPLINES OF LEADERSHIP EXCELLENCE
（美）博恩·崔西，（新加坡）彼得·徐著2014 年出版247 页ISBN： -
给你个领导，你能当吗？ 领导者的艺术 超值白金典藏版
冯强编著2014 年出版585 页ISBN：9787538587920本书从多解度、深层次、全方位地对你的领导能力进行挖掘和充电。只要排除忧虑、建立自信，你就能够通过日常的工和学习，逐渐培养出你的领导特质。书中图文并茂，文字深入浅出，通俗易懂，能够使你在工作之余轻松掌握...
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领导力的挑战 领导者如何促进创新在组织中发生
（美）艾切维妮亚著；陈晶，顾天天译2014 年出版256 页ISBN：9787121233562没有比管理创造力更艰巨的领导力挑战了！没有比实现突破性变革更迫切的任务了！如何充分利用组织中最有激情、最聪明的人才，而又不让他们喘不过气来？如何挖掘他们的潜能，又引导他们创造出有形的产品？作者拥有世界.....
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