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集团公司管控体系设计实务手册
崔松主编；严贤波，汪平平副主编2014 年出版369 页ISBN：9787513632867作者通过诸多的实际案例，按照集团管控设计的逻辑思路，系统、深入剖析了集团公司如何进行管控模式的选择、总部功能定位设计、组织架构和组织结构设计、公司治理设计以及管理流程设计等一系列集团管控设计中的...
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国有独资公司法人制度设计专论
黄勇著2014 年出版480 页ISBN：9787511858658本书以国有独资公司法人的设立、存续和终止的“生命过程”为主线，以国有独资公司产权管理制度、法人治理制度、经营管理制度和法人终止制度为主要内容，以国内现行有效的涉及国有独资公司的法律、法规、行政规...
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有限责任公司章程设计的奥妙
赵箭冰，俞琳琼著2014 年出版272 页ISBN：9787511859013《公司法》为有限责任公司章程的自由设计预留了很大空间。许多公司对此并未充分利用；一旦内部发生争议和纠纷，就会无章可循，陷入僵局。本书对公司章程中议事规则、股权转让、股东资格继承、董事勤勉义务等重要...
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许多北京 记录时代的精神 Frame China 2014年9月 陈设艺术设计·贝丽亚设计
高丽主编2014 年出版224 页ISBN：9787515326092《FRAME:许多北京》的内容和视觉创作结合北京本土顶级的设计和创新实践，力图呈现对未来北京城市里诸多空间设计走向和创新走向最具启发性、探索性的设计案例、思想、工作方法，通过这样有针对性的研究和探索，为...
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北京总部农业发展研究
马俊哲等著2014 年出版216 页ISBN：9787511615572本书主要是介绍总部农业的范畴、功能、发展模式，对北京地区的各项支持政策和主要农业龙头企业进行了研究。此外，该书可做为农业经济研究人员、企业管理人员了解农业支持政策，农业管理部门人员制定招商政策的参...
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设计的立场 扩展的服务设计观念
郑子云著2014 年出版270 页ISBN：9787501997916本书深入观察与分析了设计在欧洲社会生活中所表现出的巨大的能量和作用，以丰富的第一手资料与图片来阐述欧洲设计风格的鲜明特点和设计教育的独特方式与价值；以设计的社会动能为出发点，探讨设计在欧洲社会中的...
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新时期民营企业劳动关系调节机制研究
刘会新著2014 年出版136 页ISBN：9787310045396本书主要内容包括：企业劳动关系的基本理论、当前民营企业劳动关系现状、新时期民营企业劳动关系评价维度、新时期民营企业劳动关系与绩效相关性实证研究、新时期民营企业劳动关系协调机制研究等。本书对新时...
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非典型劳动关系的法律规制研究
田野著2014 年出版333 页ISBN：9787562056805“非典型劳动关系”是一个新概念，所谓“非典型”是与“典型劳动关系”相对而言的。典型劳动关系是指传统劳动法制下占据主导地位的劳动法律关系形态，其统一特征可大致概括为：长期雇佣、全时劳动、固定工时、固...
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中国高校人才培养与劳动力市场需求的非均衡研究
肖鹏燕著2014 年出版216 页ISBN：9787563821518本书试图在理论上借鉴古典经济学中的供求分析系统，将高校置于这一供求系统框架中，从而将大学毕业生就业问题在理论上归纳为“高校人才培养和劳动力市场需求”的非均衡问题。并且，试图在理论上探讨造成高校毕业...
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劳动者过度劳动的成因研究 一般原理与中国经验
孟续铎著2014 年出版258 页ISBN：9787516709283中国是目前世界上经济增长最快的国家之一，经过60多年特别是改革开放30多年的发展，取得了举世瞩目的成就，被各国公认为有重要影响力的世界大国。但与此同时，伴随着一个大国崛起的“身影”，中国劳动者“累”的呼声...