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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量
金志峰著2014 年出版258 页ISBN:9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格(变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格)对于组织人才集聚力的影响性,并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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劳动力市场与维护职工权益
黄任民著2014 年出版181 页ISBN:9787511260475劳动力市场是市场体系的三大支柱之一,而劳动力市场与其他市场的重大区别在于,劳动力市场供给方是众多的劳动者,价格则主要表现为以工资为主的劳动报酬。因此,劳动力市场首先面临的就是劳动者如何成功实现就业,并...
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劳动合同法律全书 订立、履行、解除、赔偿 最新版 实用版
法律出版社法规中心汇编2014 年出版397 页ISBN:9787511867421本书全面收录了劳动合同、经济补偿的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件,内容细分为总类、劳动合同订立与履行、劳动合同变更与解除、解除劳动合同的经济补偿与赔偿、事业单位劳动合同...
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劳动法律适用全书 招聘薪资社保争议处理 第5版
中国法制出版社编2014 年出版399 页ISBN:9787509352816本套书是我国社会主义法律体系形成后根据国家最新立法动态编纂的大型法律工具书,最大的特色在于注重法律文件之间的关联适用,重点法律条文后都附有详实的条文解读以及具备强大检索功能的“关联规定”,指引读者...