人力资本贬值与组织管理

本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下...

组织学与胚胎学

《组织学与胚胎学(第三版)》是根据目前国内医学高等专科教学要求，参考国内外相关教科书内容，由多年参与医学高等专科教学第一线的教师编写而成。全书共设17章，其内容精炼，重点突出。每章节的编写内容要求以形态...

组织公民行为效应研究

本书在文献综述、案例分析、实践观察、访谈的基础上，对组织公民行为的动机、形成机制，组织公民行为与心理授权、环境动荡性的关系，组织公民行为的效应，个人特征、组织管理、环境动荡性的调节作用开展了分析，提出...

山羊标准化养殖操作手册

本书以山羊标准化饲养管理为主线，依托浏阳山羊养殖场为参照对象，山羊的营养需要与饲料加工、饲养管理、山羊的繁育 、山羊的疾病防治进行了详细的介绍。简单易懂，重点阐述了标准化规模养殖的实用技术，力求做到...

笃行铸魂 京西堡垒 海淀区“五型五好” 基层党组织特色纪实

外语学科中青年学者学术创新丛书 中英双向互译中翻译认知过程研究 基于眼动追踪和键盘记录的实证分析

《中英双向互译中翻译认知过程研究——基于眼动追踪和键盘记录的实证分析》作为科学、系统地探究中英语言双向翻译认知过程的研究，本研究为翻译过程研究提供了来自英汉语言对的实证研究证据。同时，通过对不同...

积极组织行为学

积极组织行为学（POB）是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域，由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的，从而实现提高绩效目标的概念...

标准化与治理 第2辑

随着经济与社会的发展，标准成为国家治理中越来越重要的领域，通过标准化水平的提高来提升国家治理能力、通过赢得国际标准竞争来提升国际话语权已成为国家重要的战略行动。本文收集整理了21篇标准与治理领域的...

社会组织党建研究

本书是“社会组织与社会治理研究丛书”之一，以治理现代化时代背景下的社会组织党建为研究主题，旨在为创新社会组织党建路径与机制提供启示，在研究上侧重从比较的视野进行阐发，具体内容包括：理论基础，不同性质组.....

建筑施工组织与进度控制

本书全面系统地阐述了建筑工程施工组织与进度计划的理论、方法,并结合案例进行分析。主要内容包括内容简介: 建筑施工组织概论、流水施工基本原理、网络计划技术基础、网络计划优化、单位工程施工组织设计...