现代图书馆开放服务与管理

本书以现代信息技术对图书馆服务观念、服务手段、内容与方式产生的巨大影响为背景，深入研究了现代图书馆的服务管理理论与方法体系，分析总结了图书馆开放服务思想的形成与发展历程，探讨了不同思想观念指导下的...

以人为本 转变观念 构建现代教育人事制度 上海教育人事管理改革与实践与探索

近几年，本市高校、中小学、幼儿园以及职业技术学校在教育人事管理改革方面作了积极的实践与探索，取得了明显的成效。本书遴选51篇文章，从人才聘任、人才培养、人才评价和人才管理的角度，总结了教育管理改革的做...

现代组织薪酬管理学

本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...

现代职业生涯管理学 第2版

本书第1版已经印刷了3次，此为修订2版。本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。全书总共3篇9章内容，构成了一个完整框架体系。第Ⅰ篇“基本原理”包括第1-3章。第1章，...

小企业内部管理 愉快合作

本书讲的是第一，重点在合伙人创业前的准备阶段市面上有很多关于公司创设的读物，大多从公司注册开始写起，重点放在如何经营好自己的公司。本书却把重点放在公司设立前的准备，包括思想准备、法律准备和其他相关准...

现代服务业高技能人才培养的A型模式研究 以乡村旅游管理人才培养为例

本书是四川省教育厅教改项目“现代服务业高端技能型人才培养的A型模式研究——以乡村旅游管理人才培养为例”，的研究成果。本书分为7章：详细分析了我国高职教育创新现代服务业人才模式的理论依据和现实背景界...

GB/T 50430《工程建设施工企业质量管理规范》理解与实施

《GB%/T50430工程建设施工企业质量管理规范>理解与实施》的目的一方面是为了学习和贯彻国家住建部和国家认监委的指示精神，学习和贯彻质量管理体系标准和工程建设施工企业质量管理规范，帮助各工程建设施工企...

保险公司与基金公司逆周期监管研究

大公司跟对人，小公司做对事

本书是一部关于职场励志的作品。全书共分上、中、下三篇，分别为与上司的人际关系、大公司的规则和小公司的一些处事原则。

大公司用人才小公司用能人

本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略，是老板掌握用人这门技术活、...