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中国保险公司管理层激励与约束机制研究
李有祥著2006 年出版257 页ISBN:750494100X本书对我国保险公司管理层激励、约束领域的研究有一定的开创性,在分析的基础上,结合中外相关的最新研究和我国保险公司体制改革的发展方向,提出了我国保险公司管理层激励、约束的目标模式。...
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上市公司关联交易及规制问题研究
谢国珍著2006 年出版280 页ISBN:7504456756本书为作者多年来的研究成果。共九章,主要研究了关联公司的理论框架,关联公司的法律地位,关联公司的交易,上市公司非公允关联交 易规范的原由及分析上市公司关联交易规制分析、公司法规、证券法规等。...
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你的公司危险吗 企业经营预警管理
稻香主编2006 年出版227 页ISBN:7543636824本书针对企业管理中的细节——预警管理作了较详细的论述,分上下篇,上篇:相关利益主体关系预警,从业务合作伙伴关系、客户关系、企业员工和管理者关系、投资人关系、债权人关系、政府关系、媒体关系等多个方面提...
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完善公司董事会 the boardroom insider guidebook
(美)拉尔夫 D. 沃德(Ralph D. Ward)著;高明华译2006 年出版219 页ISBN:7111180062本著作涉猎的范围相当广泛,同时又具有很强的现实感和可操作性,还充满着我们正在大力倡导的“人本主义”的色彩。
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多替公司想想:优秀职业人的行为准则 精华版
张先勇著2006 年出版146 页ISBN:7307053438本书以案例与理论相结合的方式叙述员工精神以及理想的职业操守,站在公司的角度,阐释公司的兴衰对于员工的重大影响,以及员工个人的行为选择对个人以及公司的未来起到什么样的关键作用。...
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公司要好,员工要强才行
(韩)金基铉著;徐涛译2006 年出版134 页ISBN:7121021188员工的业务处理能力就是企业的竞争力。虽然大企业内许多职员的业务操作水平已达要求,但业务能力和创造力的发挥还需要进一步开发和培养。本书作者在韩国现代集团工作31年,有在企业各个部门丰富的工作经历及海...
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40岁成为公司里不可替代的人物
(日)柴田昌治著;三皮译2006 年出版159 页ISBN:7501951810本书针对40岁可能面临的年收入减少、成为裁员对象,过去所做的贡献和自身的将来被忽视等情况,曾在企业的最前沿从事过“风气改革”的作者,第一次提出为了自身也应该努力使公司得到改变,任何人都具有发挥自己能力...